摘要 | 第5-6页 |
abstract | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第11-14页 |
1.1 问题提出 | 第11-12页 |
1.2 研究意义 | 第12-14页 |
1.2.1 理论意义 | 第12页 |
1.2.2 现实意义 | 第12-14页 |
第2章 文献综述 | 第14-36页 |
2.1 企业信息通信技术支持文献综述 | 第14-20页 |
2.1.1 信息通信技术的发展 | 第14-15页 |
2.1.2 企业信息通信技术支持的概念 | 第15-17页 |
2.1.3 企业信息通信技术支持的测量 | 第17-18页 |
2.1.4 企业信息通信技术支持的前因变量 | 第18-19页 |
2.1.5 企业信息通信技术支持的结果变量 | 第19-20页 |
2.2 知识、知识管理及知识共享文献综述 | 第20-29页 |
2.2.1 知识的文献综述 | 第20-22页 |
2.2.2 知识管理的文献综述 | 第22-23页 |
2.2.3 知识共享的文献综述 | 第23-29页 |
2.3 员工工作绩效文献综述 | 第29-33页 |
2.3.1 员工工作绩效的概念 | 第29-30页 |
2.3.2 员工工作绩效的结构 | 第30-32页 |
2.3.3 员工工作绩效的前因变量 | 第32-33页 |
2.3.4 员工工作绩效的测量 | 第33页 |
2.4 理论基础与研究假设 | 第33-36页 |
2.4.1 理论基础 | 第33-34页 |
2.4.2 研究假设 | 第34-36页 |
第3章 研究设计 | 第36-41页 |
3.1 研究内容 | 第36页 |
3.2 研究方法 | 第36-41页 |
3.2.1 研究对象 | 第36-37页 |
3.2.2 研究工具 | 第37-40页 |
3.2.3 数据处理与统计分析 | 第40-41页 |
第4章 研究结果 | 第41-61页 |
4.1 总体样本描述 | 第41-42页 |
4.2 企业信息通信技术支持、知识共享与员工工作绩效在人口学变量上的差异 | 第42-49页 |
4.2.1 企业信息通信技术支持在人口学变量上的差异性检验 | 第42-44页 |
4.2.2 知识共享在人口学变量上的差异性检验 | 第44-46页 |
4.2.3 员工工作绩效在人口学变量上的差异性检验 | 第46-49页 |
4.3 企业信息通信技术支持、知识共享与员工工作绩效的关系 | 第49-61页 |
4.3.1 企业信息通信技术支持、知识共享与员工工作绩效的相关分析 | 第49-51页 |
4.3.2 企业信息通信技术支持、知识共享与员工工作绩效的回归分析 | 第51-59页 |
4.3.3 企业信息通信技术支持、知识共享与员工工作绩效的中介作用分析 | 第59-61页 |
第5章 分析与讨论 | 第61-69页 |
5.1 企业信息通信技术支持问卷本土化 | 第61页 |
5.2 企业信息通信技术支持、知识共享与员工工作绩效的描述统计分析 | 第61-64页 |
5.2.1 企业信息通信技术支持的分析与讨论 | 第61-62页 |
5.2.2 知识共享的分析与讨论 | 第62-63页 |
5.2.3 员工工作绩效的分析与讨论 | 第63-64页 |
5.3 企业信息通信技术支持、知识共享与员工工作绩效关系的分析与讨论 | 第64-67页 |
5.3.1 企业信息通信技术支持与员工工作绩效关系的分析与讨论 | 第64-65页 |
5.3.2 企业信息通信技术支持与知识共享关系的分析与讨论 | 第65-66页 |
5.3.3 知识共享与员工工作绩效关系的分析与讨论 | 第66-67页 |
5.4 知识共享在企业信息通信技术支持与员工工作绩效之间的中介作用 | 第67-69页 |
5.4.1 知识共享在企业信息通信技术援助与员工工作绩效之间的中介作用 | 第67页 |
5.4.2 知识共享在企业信息通信技术升级与员工工作绩效之间的中介作用 | 第67-69页 |
结论 | 第69-70页 |
建议 | 第70-73页 |
研究创新之处 | 第73-74页 |
研究不足和展望 | 第74-75页 |
参考文献 | 第75-83页 |
致谢 | 第83-84页 |
附录 | 第84-85页 |