学校管理论文_教育论文中心

中等职业学校职业指导与就业问题研究--以四川省人民医院护士学校为例
高职院校学生自治研究
中职毕业生就业能力现状研究
BS职业学院女性员工的激励研究
广西高职院校战略性薪酬管理研究--以N职业技术学院为例
对高职校媒建设的思考--以广西工商职业技术学院为例
生源危机背景下的高职门户网站建设研究--以广西职业技术学院为例
高职高专学生农村就业扶持政策研究
高职院校旅游管理专业学生就业期望研究--以秦皇岛市高职院校为例
河北省高职院校毕业生就业状况研究
县级中职学校创业教育研究--基于新农村建设视角
高职院校外语专业毕业生就业现状与问题对策研究--以秦皇岛高职院校为例
技工学校校企合作现状与对策研究--以某几所技工学校为例
基于职业发展通道设计的高职教师绩效评价研究
SY职业技术学院教师人力资源管理改进研究
工学结合模式下T校6S管理的研究与实践
发达地区高职生闲暇时间管理现状及对策研究--以珠三角地区为例
南昌市高职女生职业价值观研究
临床实习对高职护生的职业态度的影响研究--以石河子大学护士学校为例
高等职业院校学生就业观现状调查研究--以克拉玛依职业技术学院为例
组织公民行为管理策略研究--以广东省机械技师学院为例
X市职业教育中心“双师型”教师绩效考核研究
经济管理类高职毕业生就业能力与就业质量关系研究--以福建对外经济贸易职业技术学院2012届毕业生为例
福建华南女子职业学院电子校务建设研究
基于班级建设的高职学生管理研究--以福建省四所院校为例
陕西省W职业学校招聘体系研究
工科类高职院校学生职业能力培养问题与策略研究--以重庆工程职业技术学院为例
中山X学院行政人员绩效考核体系研究
民族地区职业学校毕业生就业问题研究--以云南省民族中等专业学校为例
职业技术学院绩效管理制度实证研究--以包头职业技术学院为例
高职院校考试招生制度的改革创新--以湖北省技能高考为例
包头轻工职业技术学院绩效考核方案
高职院校管理队伍绩效考核研究--以JZ职业技术学院为例
高等职业院校学生激励机制研究--以内蒙古建筑职业技术学院为例
归因训练对高职学生择业观的影响研究
民办高职院校教师激励机制研究--以J学院为例
高职院校毕业生就业能力影响因素及相关对策分析--以云南交通职业技术学院为例
北京C职业学院行政人员职业倦怠问题研究
民办高职院校员工流动现状与对策研究--以石家庄L学院为例
基于工会工作视角的高职院校民主管理研究--以福州A职业技术学院为例
阿勒泰畜牧兽医职业学校教师绩效管理体系研究
职业院校人力资源管理中存在的问题与对策研究
职业院校学生就业服务体系构建--以南方职院为例
民办高职院校大学生就业现状及提高就业质量的途径探析
高职院校学生勤工助学现状、问题及改革途径研究--Take Suzhou Higher Vocational College Students as an Example
高等职业学校财务绩效评价研究
高职院校思想政治理论课教师队伍建设的问题与对策研究
FZ高校发展战略研究
T学院人力资源规划研究
职业高中生源现状及学生管理工作对策研究--以包头服务管理职业学校为例