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团体训练对高职学生网络成瘾倾向的干预研究
大连市农民工子女心理健康教育问题研究
沈阳市某大学大学生心理健康状况及影响因素分析
母亲焦虑、教养方式与幼儿焦虑的关系
心理资本、交互记忆系统与创新绩效的关系研究--以物联网研发团队员工为例
四平市医学中专生心理健康状况及影响因素分析
小学生情绪记忆发展特点的研究
大学生生涯未定向源、焦虑与生涯定向之关系研究
领导与组员的性格互补作用对团队绩效的影响
自我位置概念对多重环境空间自动更新的影响
具体正性情绪对道德两难困境中决策的影响研究
2005年至2013年大学新生心理健康纵向研究--以南京大学为例
驾驶员的情绪状态对其驾驶行为的影响
大学生人际关系困扰心理剧疗法干预研究
军校研究生心理资本研究--以军队某综合性大学为例
基于HTC VIVE的虚拟现实心理沙盘游戏设计及研究
煤矿职业源性心理损害内涵、结构及影响因素研究
情感估计的高阶多元多项式建模方法研究
恋爱中女性对不同吸引力面孔的注意偏向--基于进化心理学的研究
义符对类别归纳推理的支持与限制
冲突适应效应个体差异的神经机制研究
特质自我控制的神经机制
特质情感和状态情感对创造性思维的影响
特质性焦虑个体的大脑基础及其不确定加工的神经机制
积极共情的认知神经机制研究
性客体化与自我客体化：模型检验与机制探析
奖赏敏感性和抑制控制对暴食的影响:行为和脑成像证据
父母教养方式与儿童在同伴交往中受欢迎性的关系研究
认知行为团体辅助对大学生智能手机成瘾的干预研究
家庭支持型主管行为对员工健康的影响及主管干预方案设计
自我成长团体辅导对大一新生的一般自我效能感的影响研究
不同咨询流派理论中咨询师与当事人假设性心理距离的比较研究
无结构人际动力团体的过程研究：凝聚力与各治疗因子的变化
新就业员工工作倦怠、心理弹性与离职倾向的关系研究
基于PCI理论的大学生心理资本整体开发与效果研究
中国海洋石油工人工作压力与职业倦怠的关系研究
职场新人自我效能感，适应性绩效，主观幸福感的关系研究
萨提亚模式团体辅导对青少年情绪智力的干预研究
家庭支持型主管行为对工作满意感的影响：工作—家庭增益的中介作用
流动青少年家庭环境、亲子依恋与学习适应的关系研究
禽流感流行中医务人员人格、自我效能与负性情绪的关系研究
中职生职业性向与专业选择的匹配度及其与学习成绩的关联性研究
大学生对艾滋病患者的动物形式去人性化效应研究
厚黑人格倾向对大学生考试作弊意向和行贿意向的影响
微信公众平台用户使用意愿影响因素研究
银保理财顾问工作—生活冲突与工作生活满意度和离职意向--前瞻性人格的调节作用
亲密关系中谎言接受度的质性研究
综合医院护士胜任力与工作绩效的关系研究
大学生性格优势状况调查及与心理健康的关系研究
团体心理辅导对大学生心理弹性的干预研究
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