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脱贫攻坚背景下驻村干部管理问题研究--以S市为例
从“老好人”到“代理人”：合作化时期的基层干部角色转化--以山西省襄垣县口述史为依据
合作化时期生产队干部的“三重”角色及其行为研究--以湖北通城隽水镇当事人口述史调查为依据
习近平领导干部家风建设思想研究
新时期领导干部的媒商研究--以2008-2013年政府危机公关事件为例
县直机关中层干部激励机制研究--以浙江省永嘉县为例
抗日战争时期陕甘宁边区少数民族干部教育研究
我国农村基层干部思想政治教育存在的问题及对策研究
以公民为导向的县级单位干部评价体系研究--以阳东县为例
广州军区联勤第X分部干部绩效考核研究
四川省巴中市规范干部选拔任用初始提名工作案例研究
基层党政领导干部初始提名制度研究--以广州市HP区为例
东莞市基层纪检监察干部考核存在的问题对策研究
乡镇领导干部考核体系研究--以南陵县为例
乡镇干部职业压力研究--以西部Y县为例
民主推荐制度在干部任用中的应用研究
城镇化进程中街道党政领导干部行为研究
完善区县竞争性选拔干部方式问题研究--以重庆市H区为例
女村干部参与治理问题研究
干部教育培训实效性问题及其对策研究--以南京大学深圳研究院为例
H市县处级党政领导班子建设实证研究
广东省河源市和平县基层干部队伍管理的对策研究
习近平干部选拔任用思想研究
乡镇干部扶贫行为研究--以W县X镇精准扶贫为例
党外干部培养选拔研究--以江西省上饶市S区为例
精准识别中的乡村精英俘获问题研究--基于J省R市D乡的调查分析
村主职干部专职化背景下的村干部队伍建设问题研究--以湖北省罗田县为例
习近平的领导干部马克思主义理论学习观研究
乡镇科级领导干部队伍建设问题的研究--基于南昌市新建区的调查
习近平领导干部担当思想的当代实践
学习型党组织建设视阈下农村基层党员干部学习活动研究--以陕西渭南Z村党支部书记为典型
乡镇干部工作压力的个案介入研究--以江西省宜黄县L乡李某为例
抚州市国税系统青年干部队伍建设研究
习近平领导干部学习观研究
青年干部执行力提升研究--以A市为例
“三旧改造”中村干部行为规制研究
地级市市长群体特征及晋升的影响因素分析
县乡机关中层干部轮岗交流的问题及对策研究--以L市G县为例
新时代领导干部家风建设研究
新疆和田地区基层少数民族女性干部队伍建设研究--以墨玉县为例
“红色干部学院”思想政治教育特色研究
乌鲁木齐地区中职院校竞争上岗问题研究
基于胜任力的山区县乡镇领导干部人岗匹配研究--以连山壮族瑶族自治县为例
乡村振兴战略背景下农村干部队伍建设研究--以惠州市A区为例
当前干部教育网络培训现状及对策研究--以重庆干部网络学院为例
乡镇干部“为官不为”现象治理研究--以江西省H市为例
大数据视角下的广东省领导干部信息管理研究
当前村级干部队伍建设可持续性问题研究--以泰兴市河失镇为例
基层年轻干部培养选拔机制研究--以瓯海区年轻干部培养选拔为例
市级党校干部教育培训问题研究--以平顶山市委党校为例
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