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四川省巴中市规范干部选拔任用初始提名工作案例研究

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第一章 绪论第11-18页
    1.1 问题的提出第11-13页
        1.1.1 问题导向第11页
        1.1.2 研究背景第11-12页
        1.1.3 选题依据第12-13页
    1.2 国内外研究评述第13-15页
        1.2.1 国内干部选拔任用初始提名研究现状概述第13-14页
        1.2.2 国外政务官员选拔任用制度研究现状概述第14页
        1.2.3 国内外干部选拔任用初始提名研究对比分析第14-15页
    1.3 研究思路和研究方法第15-16页
        1.3.1 研究思路第15页
        1.3.2 研究方法第15-16页
    1.4 研究意义第16-18页
        1.4.1 理论意义第16页
        1.4.2 实践意义第16-18页
第二章 干部任用初始提名基本概述和基础理论分析第18-25页
    2.1 基本概述第18-21页
        2.1.1 干部选拔任用提名的历史沿革第18-20页
        2.1.2 干部选拔任用初始提名的定义第20-21页
    2.2 基础理论第21-25页
        2.2.1 新时期党的干部工作理论第21-22页
        2.2.2 公共部门人力资源管理理论第22-23页
        2.2.3 领导科学理论第23-25页
第三章 巴中市规范干部选拔任用初始提名工作案例描述第25-38页
    3.1 巴中市规范干部选拔任用初始提名的工作历程第25-26页
        3.1.1 巴中市规范干部选拔任用初始提名的前阶段第25页
        3.1.2 巴中市规范干部选拔任用初始提名的后阶段第25-26页
    3.2 巴中市干部选拔任用初始提名的现状第26-38页
        3.2.1 巴中市干部选拔任用初始提名基本程序第27-30页
        3.2.2 巴中市干部选拔任用初始提名现行主要方式第30-35页
        3.2.3 巴中市规范干部选拔任用初始提名主要成效第35-38页
第四章 巴中市规范干部选拔任用初始提名价值效用分析第38-45页
    4.1 巴中市规范干部选拔任用初始提名重要性分析第38-40页
        4.1.1 积极推动干部人事制度改革第38-39页
        4.1.2 加快干部选拔任用制度化规范化建设第39页
        4.1.3 调动各方面积极因素深入推进党内民主第39页
        4.1.4 注重从源头上遏制和纠正选人用人上不正之风第39-40页
        4.1.5 落实和保障群众“四权”,提高选人用人公信度第40页
    4.2 巴中市规范干部选拔任用初始提名典型性分析第40-43页
        4.2.1 突出干部初始提名鲜明的导向性第41页
        4.2.2 增强对“一把手”选人用人约束力第41-42页
        4.2.3 扩大干部初始提名主体涵盖面第42页
        4.2.4 提高干部选拔任用社会满意度第42-43页
    4.3 巴中市规范干部选拔任用初始提名值得重视的几个问题第43-45页
        4.3.1 个别“一把手”担心用人权削弱第43页
        4.3.2 干部初始提名程序仍需规范第43页
        4.3.3 重视干部初始提名行为监督第43-44页
        4.3.4 干部初始提名神秘化不可忽视第44-45页
第五章 巴中市构建适应新时期新要求的干部选拔任用初始提名机制第45-51页
    5.1 建立科学规范的干部选拔任用初始提名方式第45-48页
        5.1.1 实行主体复合式提名第45页
        5.1.2 实行全程差额式提名第45-46页
        5.1.3 实行缺位公推式提名第46页
        5.1.4 实行竞争选拔式提名第46-47页
        5.1.5 实行非定向推荐提名第47-48页
    5.2 构建科学规范的干部选拔任用初始提名方式的实现路径第48-51页
        5.2.1 坚持干部群众有序参与第48页
        5.2.2 明确干部初始提名责任第48-49页
        5.2.3 完善干部初始提名程序第49页
        5.2.4 强化干部初始提名监督第49-50页
        5.2.5 严格干部初始提名问责第50-51页
第六章 总结与启示第51-55页
    6.1 巴中市规范干部选拔任用初始提名工作案例研究的总结第51-52页
    6.2 巴中市规范干部选拔任用初始提名工作案例研究的启示第52-55页
致谢第55-56页
参考文献第56-58页

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