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基层干部法治能力培养路径探析
“干部下乡”：第一书记的生前与生后--基于安徽省小岗村的个案研究
论周恩来的政治品德及其当代价值
公开选拔领导干部制度中人才测评存在的问题及改善途径
我国乡镇干部“走读”现象研究--兼以鄂州市为例
国税系统干部选拔任用方式改革--以河池市国税系统为例
中国共产党干部教育科学化研究
新中国成立初期中国共产党干部教育研究
中国共产党的干部思想政治教育研究
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党政领导干部选拔任用公开化研究--以荐举委任制为例
论我国基层干部的培养--以上海市P区科级干部为例
当代中国中层干部选拔制度研究
陈云干部选拔思想研究
抗日战争时期延安在职干部教育研究
新中国成立初期干部教育问题研究（1949-1956）
党的十六大以来干部教育改革创新问题研究（2002-2012）
当代中国领导干部管理机制研究
当前村干部廉洁观现状及培育对策研究--以四川D区（县）为例
实现中国梦与提高青年干部素质问题研究--以永城市为例
习近平选人用人思想研究
中国基层领导干部行政伦理失范与治理研究
当代中国官德建设研究
民族地区欠发达旗县年轻干部培养研究--以内蒙古固阳县为例
西柏坡时期毛泽东干部教育思想研究
内蒙古自治区党校干部教育培训现状研究
领导干部经济责任审计评价体系研究
农村基层干部政治素质研究
中国共产党领导干部工作作风建设问题研究
中原油田提高科级干部选拔质量的研究
黑龙江省领导干部选拔任用工作监督机制研究
行政伦理视域下党的干部教育培训工作研究
干部教育培训的效益问题研究--以陕西省干部教育培训工作为例
乡村治理视角下的“第一书记”包村扶贫研究--以山东费县薛庄镇为例
改革开放以来中国共产党领导干部选任制度研究
阜平县村干部扶贫工作优化研究--基于村民满意度调查
枣庄市县处级以下干部交流问题研究
我国女性领导培养选拔中存在的问题及对策研究
选拔制下中共政治精英流动研究--基于十二大以来中央委员简历的分析
领导干部“为官不为”的治理对策研究
村干部治理的新探索：“一定三有”实践模式研究
内蒙古实行领导干部自然资源资产离任审计问题研究
连云港市干部挂职工作问题研究
包头市党政领导干部绩效评价研究
内蒙古党政领导干部出国培训问题研究
领导干部重大行政决策终身责任追究制度研究
我国基层年轻干部培养选拔中的问题与对策--以青龙满族自治县为例
习近平干部队伍建设思想及其价值研究
我国行政领导干部道德素质考核体系研究
征地过程中村干部的角色及行为逻辑--以湖北省为中心的社会学研究
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