当代中国官德建设研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 选题背景与意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第9-10页 |
| 1.2 文献综述 | 第10-14页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第10-12页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.2.3 相关文献评析 | 第13-14页 |
| 1.3 研究方法与基本思路 | 第14-15页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.3.2 基本思路 | 第15页 |
| 1.4 研究的难点与创新点 | 第15-17页 |
| 1.4.1 研究难点 | 第15-16页 |
| 1.4.2 创新之处 | 第16-17页 |
| 第二章 官德建设及其重要作用 | 第17-26页 |
| 2.1 中国官德的历史发展及其内涵特点 | 第17-20页 |
| 2.1.1 古代官德的发展及其特点 | 第17-18页 |
| 2.1.2 当代官德的内涵及其特点 | 第18-20页 |
| 2.2 当代中国官德建设基本原则 | 第20-22页 |
| 2.2.1 坚持反腐倡廉原则 | 第20-21页 |
| 2.2.2 坚持以民为本原则 | 第21-22页 |
| 2.2.3 坚持公私分明原则 | 第22页 |
| 2.3 当代中国官德建设重要作用 | 第22-26页 |
| 2.3.1 官德在干部队伍建设中的作用 | 第22-23页 |
| 2.3.2 官德在政府转型中的作用 | 第23-24页 |
| 2.3.3 官德在社会道德建设中的作用 | 第24-26页 |
| 第三章 现行官德状况分析 | 第26-36页 |
| 3.1 现行官德建设取得较大成效 | 第26-29页 |
| 3.1.1 政策法规逐步健全 | 第26-27页 |
| 3.1.2 评价标准不断完善 | 第27-28页 |
| 3.1.3 官德考核大力推进 | 第28页 |
| 3.1.4 官德监督继续加强 | 第28-29页 |
| 3.2 当前官德存在的主要问题 | 第29-32页 |
| 3.2.1 政治信仰缺失 | 第29-30页 |
| 3.2.2 伦理道德沦丧 | 第30页 |
| 3.2.3 以权谋私猖獗 | 第30-31页 |
| 3.2.4 生活贪图享乐 | 第31-32页 |
| 3.3 官德失范的原因分析 | 第32-36页 |
| 3.3.1 职权边界的制度模糊 | 第32页 |
| 3.3.2 传统政治文化对党风政风的腐蚀 | 第32-34页 |
| 3.3.3 外来文化对中国道德标准的冲击 | 第34页 |
| 3.3.4 社会转型期市场经济的负面影响 | 第34-36页 |
| 第四章 当代中国官德建设的对策 | 第36-46页 |
| 4.1 为政以德——强化官德行为规范 | 第36-39页 |
| 4.1.1 勤政为民,求真务实 | 第36-37页 |
| 4.1.2 忠诚守法,廉洁奉公 | 第37页 |
| 4.1.3 勇于进取,开拓创新 | 第37-38页 |
| 4.1.4 严以律己,做人要实 | 第38-39页 |
| 4.2 以德润身——加强官德自律 | 第39-41页 |
| 4.2.1 明确定位职权角色 | 第39页 |
| 4.2.2 全面加强党性修养 | 第39-41页 |
| 4.2.3 自觉践行官职道德 | 第41页 |
| 4.3 德法统一——加强官德他律 | 第41-46页 |
| 4.3.1 强化教育培训体系以立官德 | 第42-43页 |
| 4.3.2 健全考核评价机制以彰官德 | 第43页 |
| 4.3.3 加强法律制度建设以治官德 | 第43-44页 |
| 4.3.4 健全监督制约机制以律官德 | 第44-46页 |
| 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 攻读硕士期间发表的论文 | 第49-50页 |
| 后记 | 第50页 |
