当前位置：
首页
--
经济
--
经济计划与管理
--
劳动经济
--
世界各国劳动经济概况
--
中国
--
劳动力
上海郊区农民非农就业政策研究
人力资本与选择行为——国企改革前后企业职工的择业行为研究
中国延迟退休制度改革研究
河北省老年人力资源开发研究
吉林省人力资源服务体系建设研究
劳动力成本上涨推动的建筑业发展战略研究
我国承接产业转移中的人力资本作用研究
劳动力回流问题研究--以湖南省湘西自治州为例
劳动力流动对经济发展差距影响实证分析
CTHR人力资源公司业务发展战略研究
劳动力市场城乡一体化水平测量及影响因素研究
我国劳动力结构与劳动力配置效率研究
我国劳动力流动对区域经济增长的影响研究
中国经济“新常态”下的劳动力要素特征研究
我国人力资本投资存在问题及对策研究
中国省际人力资本积累、技术吸收与经济增长
人力资本的产业配置及对服务业增长的贡献研究
中国劳动力资源空间集聚的就业效应研究
武汉市劳动力供给情况预测与对策调整
人力资本对流通产业增长的效应研究
中国劳动力状态分析
我国劳动力市场分割影响经济增长的传导机制研究
中国人才流动问题及对策研究
京津冀劳动力市场一体化研究
我国人力资本不平等对全要素生产率的影响研究
民族地区人力资源开发研究--以新疆墨玉县为例
人力资本对区域经济增长的影响研究--以青岛市为例
人力资本投资对我国居民消费水平的影响研究
我国残疾人就业政策执行问题与对策研究--以连云港市为例
跨越“中等收入陷阱”挑战：中国人力资本现状及其与经济增长的关系
中国人力资源错配问题研究
我国人力资本及其空间分布对产业结构升级影响研究
前程无忧公司网络招聘管理研究
YG猎头公司的利基战略研究
东营区人力资源整体开发研究
人力资本对出口产品技术升级的影响--基于2000-2015年跨国数据的实证分析
人力资源开发与中国经济长期发展趋势研究
新疆生产建设兵团人力资源开发研究
劳动力资源开发评价体系研究--以江苏省各省辖市为例
公共就业服务中的政府、市场与社会--以江苏省公共就业服务为例
东营市人力资源开发模式研究
创新驱动视阈下区域人力资源竞争力评价与提升研究
中国城市劳动力市场中职业流动的结构性部门差异、隔离与不平等
人力资本对经济增长影响的实证分析
中国老龄化背景下城镇老年人力资源开发研究
中国知识型劳动力跨国流动作用机理研究
长三角地区人力资本对经济增长的影响研究
人口老龄化背景下北京市低龄老年人力资源开发研究
人力资本对产业结构升级的影响--基于1996-2014年省际面板数据的分析
中国人力资本与经济增长的实证研究
上一页
[1]
[2]
[3]
[4]
[5]
下一页
