当前位置:
首页
--
经济
--
经济计划与管理
--
劳动经济
--
世界各国劳动经济概况
--
中国
--
劳动力
新生代农民工就业能力供需分析及提升研究
我国第三产业发展促进就业增长的相关问题研究
大学扩招对用工荒、就业难的影响分析与实证
我国弹性延迟退休年龄研究
广义虚拟经济发展的就业效应实证分析
山东省第三产业发展的就业效应研究
提升新生代农民工就业质量的实证研究
中国国际服务贸易发展中人力资本要素问题的研究
我国海洋能源开发技术行业科技人力资源利用效率研究
新余市企业劳务派遣用工研究
海洋产业结构升级背景下的就业支持体系构建研究
人民币汇率变动对我国就业的影响--基于国家和省际层面的数据分析
基于产业空间结构的劳动力区域分布研究--以浙江省为例
青岛市外来农村劳动力务工意愿及影响因素实证研究
外商直接投资的就业效应研究--以河北为例
大连市残疾人人力资源开发研究
可再生能源发展对我国就业创造性破坏效应仿真研究
我国个人教育投资收益与风险研究
基于心理契约的新生代农民工就业问题研究--以山东省内企业新生代农民工为例
我国劳动力职业流动的影响因素及其对收入的影响研究
新生代农民工人力资本投资与就业关系研究--基于劳动力市场分割背景
山东省经济增长对就业影响的实证研究
高技能劳动力短缺与技术创新
城市社区公共人力资源管理问题研究--以呼和浩特市赛罕区兴康社区为例
老龄化背景下劳动力的人力资本投资特征研究
W县地税局绩效管理体系优化设计研究
劳动调整成本、货币政策与中国经济波动--基于DSGE模型的实证研究
四川省五大经济区人力资本投资效率研究
劳动力市场分割对山东省农民工就业影响的实证研究
在刘易斯拐点视角下探究我国劳动力结构变迁对通货膨胀水平的影响
核心人力资本对武汉高新技术产业竞争力的影响研究
基于产业结构调整的人力资源结构优化研究--北京市通州区个案研究
L人力资源公司发展问题研究
我国劳动力老化对劳动生产率的影响研究
建筑行业农民工劳动力市场的建构--市场社会学分析框架
人力资本对经济增长的影响--基于长三角、珠三角地区的比较
我国劳动力资源错配的经济影响分析--以第三产业为例
老龄化背景下我国劳动力供给的影响因素与未来趋势研究
人力资本与产业结构升级的关系--以天津市转型时期现实为例
劳动力结构因素对经济增长的影响及变迁
我国国家资格框架制度的形成路径研究
劳动力成本对出口贸易规模的影响--以江苏省为例
人力资本动态匹配与中国外向型经济发展方式转变
中国劳动力转移与房地产业集聚的互动关系研究
城镇失业人员就业培训服务体系问题研究--以北京市XX区为例
关于上海流动就业人口收入影响因素的实证研究
失业保险支出影响城镇失业人员再就业的实证研究
中国人力资本价值影响因素研究
健康人力资本的收入效应研究
女大学生就业工资劣势及性别收入差距分解研究
上一页
[1]
[2]
[3]
[4]
[5]
下一页