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劳动力
基于委托代理理论的中国劳务派遣制度研究
产品内分工与二元劳动力市场
我国实施弹性退休制度的可行性分析和方案设计
中国对外直接投资对国内的就业效应影响分析
城镇化进程中河北省农民工就业问题研究
基于分层贝叶斯模型的城镇登记失业率研究
人力资本、就业结构对农民工储蓄行为的影响--基于宁波市650位农民工的问卷调查
对外贸易就业效应的国际比较研究--基于中国、日本、韩国、新加坡的实证分析
中国对外贸易就业效应的区域差异研究--基于省级面板数据的实证分析
长三角区域人力资源协同开发度比较研究
基于转型需求的石景山区人力资源开发对策研究
蜀山区人力资源市场管理研究
我国就业影响因素的实证分析
基于单一工资率的劳动力市场城乡一体化测评--基于浙江数据的研究
就业再就业资金绩效评价体系的构建--以福建省泉州市为例
我国大学生供需匹配问题的研究
非典型雇佣从业人员就业质量的研究
推迟退休年龄对我国劳动力市场的影响分析及实行建议
建筑市场劳务用工模式研究
建筑业劳动力短缺现状分析与对策研究
区域劳务品牌产业链延伸研究--以“鄂州金刚石刀具工”为例
我国第三产业发展对劳动力需求预测
Y市建筑民工培训体系研究
我国劳动力流动的地区发展效应研究
新疆喀什地区大学生创业带动就业的问题研究
劳动力市场分割对我国劳动力流动的影响研究
技术进步就业效应及其影响因素分析--以中国大中型工业企业为例
大学生灵活就业与社会支持体系研究--以W市四所高校大学生群体为例
就业人口受教育程度与经济增长关系的统计分析
深圳市劳务派遣规范化发展的研究
关于我国延迟退休年龄问题的研究
过度就业形成机制及其效应研究
新生代农民工向产业工人转化问题及对策研究
郑州市建筑劳务人员基本公共服务均等化问题研究
民工荒产生的原因及对我国产业发展的影响
海外留学归国人员职业发展现状与对策思考
微观视角下的川籍农民工就业脆弱性及其影响研究
我国实施弹性退休制度的可行性及难点研究
提升大学生创业胜任力的路径研究--以南京市为例
大学生就业能力提升工程研究
家庭结构对已婚女性劳动供给的影响
论我国政府在对外劳务输出中的监管作用
“大学生就业难与民工荒”的解释和出路--基于产业结构与就业结构的协调性分析
大学毕业生就业性别歧视研究
基于工薪利益的农民工抗争行为研究--以讨薪事件为例
第三产业促进就业的问题与对策研究
劳动力流动与第三产业发展的关系研究
农民工反复流动就业行为的影响因素研究
福建省劳务派遣发展现状与对策研究
广东劳动力配置结构分析及劳动力资源供需预测
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