学校管理论文_教育论文中心

作业成本法在高职院校成本核算中的应用
高职院校负债经营风险与防范--以安徽XX职业技术学院为例
作业成本法在高职院校中的应用研究
论高职院校外聘教师管理--以成都市高职院校为例
我国高职教育集团内部管理问题研究
农林高职院校创业教育有效途径研究
新时期高职院校创业教育研究
农林高职学生择业观研究
职业院校绩效管理问题研究--以渭南职业技术学院为例
高等职业技术学院教师绩效考核研究
XH职业学院教师绩效考核研究
陕西高职院校教师薪酬激励管理研究
“三校结合”职业教育管理模式探析--高校、技校、企校及政府间联合办学形式下多种职业教育管理模式研究与应用
高职院校薪酬制度研究--以淄博市技术学院为例
基于供应链思想的“四位一体”潍坊职业院校校企合作模式的研究
基于人力资本理论的高职院校激励机制研究
中等职业学校管理个性化初探
中等职业教育职业指导现状及对策的研究
市场导向下农科职业学校就业教育策略研究
中职生职业价值观的调查与分析
人力资本与社会资本对高职毕业生就业影响的实证分析--以河南省为个案
上海市中职学校课堂纪律现状及对策研究--以上海市贸易学校为例
上海地区中职毕业创业者生涯发展的个案研究
中等职业学校住校生安全管理状况的调查研究--以上海市X学校为个案
大兴安岭职业学院毕业生就业问题研究
四川建院“示范性高职”项目进度管理应用研究
高等职业教育就业服务模式探索
AZ职业技术学院教师薪酬体系设计研究
中德中等职业教育发展的公共管理比较研究
高职院校人力资源效应研究
四川建筑职业技术学院薪酬方案优化设计
高职高专学生的就业观研究--以云南国防工业职业技术学院为例
KY职业技术学院教师培训体系构建研究
服务营销在高职院校大学生就业指导中的应用研究
M职业技术学院教师激励机制的优化设计研究
安徽省高职院校毕业生就业问题研究
人本视角下的高等职业院校绩效管理现状分析及对策--A Case Study of Anhui Finance and Trade Vocational College
高职毕业生就业现状与对策研究--以甘肃省大学生就业数据为基础
激励机制在高职青年教师管理中的应用研究
高职毕业生就业中存在的问题及对策分析--以南通纺院为例
中职生职业生涯规划教育现状与策略探究--基于连云港市职教中心个案探究
苏州高专护生性态度与性行为的现况调查及影响因素分析
高职院校“双师型”教师队伍建设研究--以广东科学技术职业学院为例
AB职业学院教师绩效管理研究
XX职业技术学院青年教师激励机制优化研究
河南新升格高职院校教职工队伍管理研究
高职院校双师队伍建设问题研究
河北省高职院校就业指导问题研究
高职院校学生职业生涯规划研究
高职院校就业指导中存在的问题及改革对策