| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| ·选题的背景与意义 | 第9-11页 |
| ·国家大力发展高等职业教育 | 第9页 |
| ·高职毕业生面临就业困难 | 第9-10页 |
| ·研究高等职业教育就业服务是高等职业教育可持续发展的需要 | 第10-11页 |
| ·研究现状及评析 | 第11-14页 |
| ·研究现状 | 第11-14页 |
| ·简要评析 | 第14页 |
| ·本文的主要观点和内容 | 第14-17页 |
| ·本文的研究框架 | 第14-15页 |
| ·本文的主要内容 | 第15-17页 |
| 第二章 高等职业教育的功能定位与人才就业的关系 | 第17-22页 |
| ·中国高等职业教育的发展概况 | 第17-19页 |
| ·高职教育的概念 | 第17页 |
| ·中国高等职业教育发展的历程 | 第17-19页 |
| ·高等职业教育的经济、社会意义分析 | 第19-20页 |
| ·经济意义 | 第19页 |
| ·社会意义 | 第19-20页 |
| ·文化意义 | 第20页 |
| ·高等职业教育就业竞争力SWOT分析 | 第20-22页 |
| ·高职毕业生就业的优势 | 第20页 |
| ·高职毕业生就业劣势 | 第20-21页 |
| ·高职毕业生就业外部环境机遇 | 第21页 |
| ·高职毕业生就业外部环境威胁 | 第21-22页 |
| 第三章 高等职业教育就业服务存在问题及原因分析 | 第22-28页 |
| ·高等职业教育就业服务存在的主要问题 | 第22-24页 |
| ·高职院校人才培养模式不合理 | 第22页 |
| ·高职院校就业服务体系配套措施不健全 | 第22-23页 |
| ·高职院校就业渠道不完善 | 第23页 |
| ·高职院校就业服务中存在的其他问题 | 第23-24页 |
| ·影响高等职业教育就业服务的原因分析 | 第24-28页 |
| ·传统的招生政策和教育观念的影响 | 第24-25页 |
| ·学校、受教育者和社会需求方的因素 | 第25-28页 |
| 第四章 高等职业教育就业服务模式的创新与实践 | 第28-47页 |
| ·高等职业教育就业服务模式概述 | 第28-29页 |
| ·什么是就业服务模式 | 第28页 |
| ·完善高等职业教育就业服务模式的整体框架 | 第28-29页 |
| ·以就业为导向创新人才培养模式 | 第29-33页 |
| ·以就业为导向转变教育理念 | 第30页 |
| ·以就业为导向推进课程改革 | 第30-31页 |
| ·以就业为导向改革教学模式 | 第31-32页 |
| ·以就业为导向强化职业能力的培养 | 第32-33页 |
| ·以服务学生为宗旨完善就业服务体系 | 第33-39页 |
| ·就业工作制度和就业管理机构建设 | 第33页 |
| ·就业指导体系建设 | 第33-35页 |
| ·就业渠道系统建设 | 第35-38页 |
| ·就业信息系统建设 | 第38-39页 |
| ·其他就业服务体系建设 | 第39页 |
| ·案例分析:思远人才职业教育学院就业服务模式的实践探索 | 第39-47页 |
| ·思远人才培养目标及核心价值 | 第39-41页 |
| ·思远人才的教学思想 | 第41-44页 |
| ·就业服务 | 第44-45页 |
| ·案例总结 | 第45-47页 |
| 第五章 结论 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 攻硕期间取得的研究成果 | 第51页 |