当前位置:
首页
--
文化、科学、教育、体育
--
高等教育
--
学校管理
广西大学生创业实践保障体系研究--基于多中心治理理论
农村女大学生职业适应性研究--以武汉高校为例
大学生就业服务中的地方政府有限责任研究
高校教室电子监控的合法性探究
香港地区大学教师聘任制度研究
自媒体环境下我国高校危机传播管理研究
创业学习、创业自我效能与大学生创业导向研究
广西高校教代会建设问题与对策研究
我国大学校长评价模式改革研究--基于第四代评价理论
G高校科研项目经费预算管理研究
广西独立学院毕业生就业竞争力的研究
人力资本理论视角下广西高校硕士毕业生职业适应性研究
组织文化视野下地方高校大学生组织认同研究--以驻邕高校为例
广西独立学院专职教师激励机制研究--以J学院为例
广西大学生创业学校服务体系研究--以广西经济管理干部学院为例
X独立学院员工敬业度研究
普通高校预算管理研究
湖南GY高校财务风险预警与防范研究
地方本科院校转型背景下校企合作办学模式研究--基于学校主体视角
现代大学制度导向下地方大学的章程制定研究
广西独立学院教师队伍建设的现状及对策研究--基于应用型人才培养定位的视角
广西民办高校教师队伍建设的问题及对策研究
江西民办高校师资队伍建设研究
内蒙古自治区高校毕业生就业现状及对策研究
高校教师自主管理研究
内蒙古自治区高校毕业生就业政策执行过程研究
开放创新背景下高校新型智库协同建设研究
安徽省一般本科院校档案工作规范管理评价指标体系研究
安徽高校顺应高考制度改革的人才选拔机制研究--基于国内外的比较视角
安徽省应用型本科院校创新创业导师队伍建设:现状、影响因素及对策
众创背景下大学生创业意愿影响因素研究
高校国库集中支付制度研究--以J职业学院为例
新时期大学生安全教育研究
我国高校融资渠道多元化研究
大学生生涯适应力影响因素研究--以N大学生为例
职业社会支持对大学生职业兴趣的影响:职业决策自我效能感的中介作用
社会主体对教育学硕士研究生就业能力认知的差异研究
高校预算执行绩效评价体系研究--以985高校为例
大学生就业政策演变及绩效研究--以广东省为例
经济新常态背景下高校就业观教育研究
大学创业教育研究--基于理念、内容及途径的分析
“校漂族”形成的原因分析--以广西南宁市为例
衡阳市高校突发事件预防机制研究
山东省高校在校大学生的创新创业教育探究
高校“双肩挑”管理干部角色定位研究
高校青年教师科研现状调查与对策研究
地方高校校长群体特征研究
高校行政管理人员职业道德问题研究
《大学生职业发展与就业指导》课程问题对策研究--基于呼和浩特部分高校的调查
多校区高校人性化教学管理研究
上一页
[72]
[73]
[74]
[75]
[76]
下一页