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内蒙古自治区高校毕业生就业政策执行过程研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
引言第8-14页
    (一)研究背景及意义第8-9页
        1.研究背景第8-9页
        2.研究意义第9页
    (二)国内外研究现状第9-12页
        1.国外研究现状第9-11页
        2.国内研究现状第11-12页
    (三)研究方法第12-13页
    (四)创新点第13-14页
二、高校就业政策执行理论分析第14-20页
    (一)相关概念界定第14-15页
        1、高校毕业生就业政策第14页
        2.政策执行及高校毕业生就业政策执行第14-15页
        3. 就业政策执行主体与客体第15页
    (二)高校就业政策执行的理论基础第15-20页
        1.市场失灵与政府干预理论第15-16页
        2.市场供需平衡理论第16-17页
        3.公共政策执行理论第17-20页
三、内蒙古高校毕业生就业政策现状第20-26页
    (一)基层就业渠道政策第20-22页
        1.大学生志愿服务西部计划第20-21页
        2.“三支一扶”计划第21页
        3.嘎查村任职计划第21页
        4.农村牧区教师特设岗位计划第21-22页
        5.社区民生工作志愿服务计划第22页
    (二)引导大学生企业就业政策第22-24页
        1.中小企业选拔储备高校毕业生计划第22-23页
        2.高校毕业生就业见习计划第23页
        3.高校毕业生创业培训计划第23-24页
    (三)大学生创业政策第24-26页
        1.创业税收优惠政策第24页
        2.创业小额担保贷款和贴息政策第24页
        3.创业免收行政事业性收费政策第24页
        4.创业免费服务政策第24-26页
四、内蒙高校毕业生就业政策执行过程调查第26-40页
    (一)调查问卷设计及实施第26-27页
        1.调查目的及内容第26页
        2.调查取样第26-27页
        3.调查方式第27页
    (二)调查数据统计第27-36页
        1.关于毕业生的问卷统计第27-33页
        2.关于高校的问卷统计第33-34页
        3.关于用人单位的问卷统计第34-36页
    (三)调查结果第36-37页
    (四)就业政策执行存在的问题及影响因素分析第37-40页
        1.就业政策执行存在的问题第37-38页
        2.影响因素分析第38-40页
            (1)政策认知度因素第38页
            (2)政策主客体因素第38-39页
            (3)政策执行机制因素第39-40页
五、完善内蒙古高校毕业生就业政策执行过程的对策第40-44页
    (一)加强政策宣传以及政策执行的透明度第40页
    (二)促进政策主客体利益的均衡协调第40-41页
        1.提高执行主体政治素质与职业道德第40-41页
        2.提高执行主体政策业务水平第41页
        3.促进政策执行主客体之间的利益协调第41页
    (三)建立健全政策执行机制第41-44页
        1.完善政策执行问责制度第41-42页
        2.构建信息沟通与毕业生互动体系第42页
        3.完善政策执行内外部监督制度第42-44页
六、结语第44-45页
参考文献第45-51页
附录第51-59页
致谢第59-60页
攻读学位期间发表的学术论文第60页

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