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高校科研团队核心能力影响因素研究
公办高校编外人员管理问题研究--以广州科贸职业学院为例
大学校友关系管理及对校友捐赠的影响--以A大学为例
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大学城建设管理模式研究
医学生可雇佣性能力的测评与提升对策研究
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平衡计分卡在大学生事务绩效管理应用研究--基于莆田学院应用
陕西高校高层次人才队伍管理问题研究
高校突发事件应对策略研究--以宿迁学院为例
来华留学生奖学金项目优化管理研究--以广西大学留学生奖学金项目为例
地方高校社会服务激励机制研究--以宁德师范学院为个案
基于协同过滤改进算法的个性化选课推荐的研究
天津音乐学院教务管理研究
普通高校教师教学绩效评价研究
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信息技术背景下的大学院校研究的现状与对策--基于中美两国大学案例
作业成本法在高校教育成本核算中的应用研究--以M大学为例
主流媒体下中美研究型大学校长形象的对比--基于《中国教育报》与《高等教育纪事》的内容分析
我国高校国家助学模式存在的问题及完善措施--以南通航运职业技术学院为例
提升高校院(系)级教务管理水平研究--以华侨大学为例
高校“学历+技能”教育项目风险管理研究--以南宁职业技术学院为例
XY大学仪器设备管理改进策略研究
教学研究型高校核心竞争力评估体系研究
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新形势下思想政治教育在大学生就业中的作用研究
J学院财务管理优化研究
办公自动化在新建本科高校中的应用研究--以三明学院为例
云南省高校人事制度改革现状及对策研究--以部分在昆本科院校为例
Z大学后勤集团社会化改革下的经营研究
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