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提升高校院(系)级教务管理水平研究--以华侨大学为例

摘要第3-4页
Abstract第4页
第1章 绪论第8-22页
    1.1 选题的背景和意义第8-9页
        1.1.1 选题背景第8页
        1.1.2 选题的理论和实践意义第8-9页
    1.2 国内外研究综述第9-14页
        1.2.1 关于完善高校教务管理系统的研究第10-11页
        1.2.2 关于实现高校教务管理信息化的研究第11-12页
        1.2.3 关于提高教务管理人员素质的研究第12页
        1.2.4 关于高校二级体制教务管理研究第12-13页
        1.2.5 关于高校院(系)级教务绩效管理研究第13-14页
    1.3 研究理论与概念界定第14-18页
        1.3.1 研究理论第14-18页
        1.3.2 概念界定第18页
    1.4 研究方法第18-20页
        1.4.1 文献研究法第18页
        1.4.2 案例分析法第18-19页
        1.4.3 问卷调查法第19页
        1.4.4 访谈法第19-20页
    1.5 研究的基本框架第20-22页
第2章 高校院(系)级教务管理概述第22-30页
    2.1 高校院(系)级教务管理的内容第22-26页
        2.1.1 院(系)级教学管理第22-23页
        2.1.2 院(系)级考试管理第23-24页
        2.1.3 院(系)级课程管理第24-25页
        2.1.4 院(系)级信息和档案管理第25-26页
    2.2 高校院(系)级教务管理的特征第26-28页
        2.2.1 服务性第26页
        2.2.2 常态性第26-27页
        2.2.3 规范性第27页
        2.2.4 责任性第27-28页
    2.3 高校院(系)级教务管理的功能第28-30页
        2.3.1 保障功能第28页
        2.3.2 服务功能第28-29页
        2.3.3 参谋功能第29页
        2.3.4 引导功能第29页
        2.3.5 研究功能第29-30页
第3章 华侨大学院(系)级教务管理现状调查与分析第30-44页
    3.1 院(系)级教务管理现状调查第30-35页
        3.1.1 师生对院(系)教务管理的认知情况第31-32页
        3.1.2 院(系)教务管理队伍建设情况第32-34页
        3.1.3 院(系)级教务管理配套制度建设情况第34-35页
    3.2 院(系)级教务管理存在的主要问题第35-36页
        3.2.1 院(系)级教务管理工作繁杂第35-36页
        3.2.2 院(系)教务管理服务对象的满意度偏低第36页
        3.2.3 院(系)级教务管理相关工作的权责不明晰第36页
    3.3 院(系)级教务管理存在问题的原因分析第36-44页
        3.3.1 教务管理服务对象对工作的重要性认知不足第36-37页
        3.3.2 教务管理的配套制度不完善第37-39页
        3.3.3 教务管理的信息模块化建设相对滞后第39-40页
        3.3.4 教务管理队伍建设规范化程度不高第40-41页
        3.3.5 教务管理的绩效评估缺位第41-44页
第4章 提升高校院(系)级教务管理水平的对策第44-62页
    4.1 提高高校师生的教务管理重要性的认识第44-46页
        4.1.1 提高高校领导层对教务管理的重要性的认识第44页
        4.1.2 提高高校教师对教务管理的重要性的认识第44-45页
        4.1.3 提高高校学生对教务管理的重要性的认识第45-46页
    4.2 健全和完善高校院(系)级教务管理制度第46-47页
        4.2.1 健全教务管理岗位制度第46页
        4.2.2 健全教务管理人员竞争上岗机制第46页
        4.2.3 完善教务管理人员责权利奖惩制度第46-47页
    4.3 加强和推进高校院(系)级教务管理信息化建设第47-50页
        4.3.1 明确教务管理信息化建设的意义第47页
        4.3.2 明确教务管理系统信息化建设的原则第47-49页
        4.3.3 完善教务管理系统信息化功能模块第49-50页
    4.4 提高高校院(系)级教务管理人员的职业道德素质和业务技能第50-52页
        4.4.1 提高教务管理人员的职业道德素质第50-51页
        4.4.2 提高教务管理人员的业务技能第51-52页
    4.5 建立和完善高校院(系)级教务管理 360°绩效评估制度第52-62页
        4.5.1 360°绩效评估设计第52-58页
        4.5.2 360°绩效评估实施第58页
        4.5.3 360°绩效评估结果应用第58-62页
结论第62-64页
参考文献第64-66页
致谢第66-68页
附录第68-70页
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果第70页

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