| 内容摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| 一、研究缘起与研究现状 | 第7-11页 |
| （一） 研究缘起与研究意义 | 第7-8页 |
| （二） 职场节目与职业认知的研究现状 | 第8-11页 |
| （三） 本研究的创新性与可行性 | 第11页 |
| 二、研究设计与研究假设 | 第11-14页 |
| （一） 研究设计 | 第12页 |
| （二） 研究假设 | 第12-13页 |
| （三） 调查对象 | 第13页 |
| （四） 研究方法 | 第13-14页 |
| 三、职场节目内容分析 | 第14-30页 |
| （一） 职场节目与职业认知核心概念 | 第14-15页 |
| （二） 职场节目基本发展状况 | 第15-19页 |
| （三） 职场节目内容分析 | 第19-25页 |
| （四） 职场节目中职业认知内容分析 | 第25-30页 |
| 四、求职节目对大学生职场认知影响分析 | 第30-68页 |
| （一） 大学生的职场节目接触分析 | 第30-41页 |
| （二） 求职节目对大学生求职认知的影响 | 第41-68页 |
| 五、结语 | 第68-70页 |
| 参考文献 | 第70-72页 |
| 后记 | 第72-73页 |
| 附录一：职场节目内容分析表 | 第73-75页 |
| 附录二：关于职场节目对于大学生求职认知影响研究的调查问卷 | 第75-77页 |