公办高校编外人员管理问题研究--以广州科贸职业学院为例

中文摘要	第6-7页
Abstract	第7-8页
导论	第11-16页
(一) 选题的目的和意义	第11页
(二) 研究现状	第11-13页
(三) 主要内容和观点	第13-14页
(四) 思路及方法	第14页
(五) 相关理论和概念	第14-15页
(六) 创新和不足	第15-16页
一、高校编外人员管理概述	第16-29页
(一) 高校编外人员群体特点分析	第16-17页
(二) 高校编外人员管理面临的背景分析	第17-22页
(三) 存在的问题	第22-26页
(四) 存在风险分析	第26-27页
(五) 成因分析	第27-29页
二、广州科贸职业学院编外人员管理现状分析	第29-37页
(一) 广州科贸职业学院编外人员管理的概况	第29-32页
(二) 广州科贸职业学院编外人员管理的优点	第32-34页
(三) 广州科贸职业学院编外人员管理的不足之处	第34-37页
三、完善编外人员管理的措施	第37-45页
(一) 政府相关部门应采取的措施	第37-38页
(二) 学校应采取的措施	第38-43页
(三) 员工个人应注意的问题	第43-45页
结语	第45-46页
参考文献	第46-49页
致谢	第49页