首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--学校管理论文

新时期我国地方高校突发事件处置的现状及对策研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 绪论第9-24页
    第一节 选题背景及研究意义第9-15页
        一、 选题背景第9-12页
        二、 研究意义第12-15页
    第二节 研究现状与文献综述第15-22页
        一、 综合研究第16-18页
        二、 机制研究第18-19页
        三、 对策研究第19-22页
    第三节 研究的主要内容、方法及创新点第22-24页
        一、 主要内容第22-23页
        二、 研究方法第23页
        三、 研究的创新点第23-24页
第二章 地方高校突发事件的内涵第24-39页
    第一节 突发事件的含义第24-27页
        一、 国外学者的定义第24-25页
        二、 国内学者的定义第25-27页
    第二节 地方高校突发事件的定义第27-31页
        一、 地方高校的定义第27页
        二、 地方高校的差异性第27-30页
        三、 地方高校突发事件的定义第30-31页
    第三节 地方高校突发事件的分类第31-34页
        一、 政治类突发事件第31-32页
        二、 公共卫生类突发事件第32页
        三、 自然灾害类突发事件第32页
        四、 安全事故类突发事件第32-33页
        五、 学校管理类突发事件第33-34页
    第四节 地方高校突发事件的特征第34-39页
        一、 地方高校突发事件的普遍特征第34-36页
        二、 当前地方高校突发事件呈现的新特点第36-39页
第三章 地方高校突发事件发生的成因第39-52页
    第一节 外部环境因素第39-43页
        一、 国际形势风云变化第39-40页
        二、 国内社会转型激化矛盾问题第40-41页
        三、 不良传媒和网络信息渗透影响第41-42页
        四、 校园周边环境不容乐观第42页
        五、 未知和不可抗拒的因素第42-43页
    第二节 高校内部因素第43-48页
        一、 思想观念上是“以学生为本”理念的缺失第43-44页
        二、 具体管理上表现为存在各种问题和冲突第44-48页
    第三节 学生自身因素第48-52页
        一、 大学生群体特有的二重性第48-49页
        二、 大学生的切身利益受到侵害第49页
        三、 自我安全意识和法制观念淡薄第49-50页
        四、 面对各方面的压力造成的心理失衡第50-51页
        五、 校园中不容忽视的弱势群体第51-52页
第四章 地方高校突发事件处置的现状分析第52-65页
    第一节 新时期地方高校突发事件的主要表现第52-58页
        一、 招生与就业类突发事件较为突出第52-53页
        二、 各种校园安全事故令人防不胜防第53-54页
        三、 心理问题与自杀类突发事件屡见不鲜第54-55页
        四、 群体性突发事件发生的概率增加第55-56页
        五、 学生违法违纪事件不断增多第56-57页
        六、 信息化、网络化事件比例上升第57-58页
    第二节 地方高校突发事件处置过程中存在的主要问题第58-65页
        一、 危机意识淡薄,对突发事件的认识不深刻第58-59页
        二、 忽视危机预防,缺乏完整和实用的应急预案第59-60页
        三、 常设机构缺失,专门的管理组织体系不健全第60-61页
        四、 处置能力不强,应急管理的水平有待提高第61页
        五、 沟通渠道堵塞,缺乏及时有效的信息交流第61-62页
        六、 法律法规不全,突发事件的处置缺乏制度保障第62-63页
        七、 总结评估滞后,对突发事件的事后反馈不到位第63-65页
第五章 健全和完善地方高校突发事件处置体系的建议对策第65-77页
    第一节 构建科学的防范机制第65-67页
        一、 积极开展校园安全教育,牢固树立危机防范意识第65-66页
        二、 建立可行的应急预案,开展实践培训和预案演练第66-67页
        三、 认真进行安全隐患排查,清除突发事件的爆发征兆第67页
    第二节 强化务实的保障机制第67-71页
        一、 建立健全常设管理机构,为突发事件管理提供组织保障第67-68页
        二、 加大经费的投入与引进,为突发事件处置提供资金保障第68-69页
        三、 完善人力资源调配整合,为突发事件管理提供队伍保障第69页
        四、 完备高校法律法规体系,为突发事件管理提供法律保障第69-71页
    第三节 健全快速的应急机制第71-74页
        一、 迅速启动应急预案,成立组织领导机构进行决策指挥第71页
        二、 果断采取应对措施,进行有效的危机控制和矛盾化解第71-72页
        三、 畅通信息交流渠道,对相关信息进行收集整理和发布第72-73页
        四、 寻求与外界的联动,争取得到政府和社会的支持援助第73-74页
    第四节 完善稳妥的善后机制第74-77页
        一、 总结防范和应对的经验教训,促进管理水平的不断提高第74-75页
        二、 制定并实施恢复重建计划,对事件影响进行复原和补救第75页
        三、 对师生进行心理干预和抚慰,使人的心理状态回归正常第75-77页
结论第77-78页
参考文献第78-81页
攻读学位期间发表的学术论文和研究成果论文发表情况第81-82页
致谢第82页

论文共82页,点击 下载论文
上一篇:独立学院教师流失问题研究--以S独立学院为例
下一篇:西南联大师范学院师范教育的历史研究(1938-1946)