| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 导论 | 第9-18页 |
| (一) 选题的目的与意义 | 第9-10页 |
| (二) 文献综述 | 第10-13页 |
| (三) 研究方法和创新 | 第13-14页 |
| (四) 研究的理论依据 | 第14-18页 |
| 一、天津音乐学院教务管理的现状 | 第18-29页 |
| (一) 教务管理的基本情况 | 第18-24页 |
| (二) 教务管理的特殊性 | 第24-29页 |
| 二、天津音乐学院教务管理存在的问题及原因分析 | 第29-36页 |
| (一) 管理观念僵化落后 | 第29-31页 |
| (二) 管理制度欠缺滞后 | 第31-32页 |
| (三) 欠缺高水平的管理队伍 | 第32-33页 |
| (四) 教务管理信息化程度低 | 第33-36页 |
| 三、天津音乐学院教务管理的改革设想 | 第36-48页 |
| (一) 构建学习型组织、提高创新能力 | 第36-38页 |
| (二) 转变教务管理观念、推进人文管理理念 | 第38-40页 |
| (三) 规范制度管理、提升制度效力 | 第40-42页 |
| (四) 提升人员素养、强化服务意识 | 第42-45页 |
| (五) 教务管理实现现代化、信息化、数字化 | 第45-48页 |
| 四、结束语 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 致谢 | 第53页 |