当前位置:
首页
--
经济
--
经济计划与管理
--
企业经济
--
企业计划与经营决策
NP公司基于企业战略的人力资源管理提升策略研究
创新型组织理念对知识型员工创新意愿的影响--组织支持感的中介作用
创新能力、创新绩效对企业持续成长的影响研究--以浙江省高新技术企业为例
浙江SC电器有限公司发展战略研究
员工可雇佣性、职业成长与离职倾向关系的实证研究
董事会能力与企业战略变化--基于国内中小企业的实证研究
工作家庭冲突、组织支持感和工作倦怠的关系研究
CEO人力资源价值评价体系研究--以浙苏鲁粤四省上市公司为例
电网企业客服人员职业倦怠及其影响因素研究
德意电器专卖店渠道战略与运营模式构建
温州DM电器公司业务发展战略研究
ZKX企业多元化经营战略研究
ZH公司职业生涯管理研究
组织学习、动态能力与内向型开放式创新的关系--浙江金华五金制造业为例
浙江省中小型民营企业缺工原因及其对策分析--以杭州市萧山区为例
外包强度、创业导向与发包企业绩效的关系研究
组织内信任与酒店员工建言行为关系研究--以长沙高星级酒店为例
广汽工业集团发展战略与实施对策研究
企业职工心理健康教育协作模式初探--以长沙市为例
CB银行武汉分行绩效管理优化方案设计
湖南移动在全业务运营背景下的职位体系优化
基于管理团队的小微企业人力资源管理研究
中邮人寿湖北分公司经营策略研究
武汉YS有限公司发展战略研究
民营房地产企业发展战略研究
TJXD公司战略发展规划
DF公司推进方针管理的策略研究
我国上市商业银行高管薪酬激励的实证研究
我国国企高管薪酬激励机制研究
新时期WED外贸公司发展环境分析与战略选择
企业的环境管理能力与企业绩效关系的理论与实证研究
天津市民营小微制造企业发展对策研究
天津市推动科技型中小企业发展的战略研究
S公司员工满意度研究
TG集团公司发展战略研究
THSB公司绩效考核体系设计研究
SLUCKY公司内部控制体系研究
TPH保险公司销售人力资源规划研究
DLH公司绩效考核优化设计研究
KJ公司员工绩效管理方案优化设计
SY公司代理商考核体系设计研究
YZ酒店基层员工培训工作研究
H公司云计算业务发展战略研究
王府井百货集团发展战略演变案例分析
TP汽车保险股份有限公司二级机构绩效考核改进方案
ABOC银行一般业务凭证标准化管理的分析与优化
BJMB公司绩效管理优化方案
YM基金公司渠道销售人员绩效考核研究
C证券D营业部开户业务流程优化
CM通信公司网络维护人员绩效考核方案优化
上一页
[483]
[484]
[485]
[486]
[487]
下一页