| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 图目录 | 第9-10页 |
| 表目录 | 第10-11页 |
| 1 绪论 | 第11-13页 |
| ·本课题选题背景 | 第11页 |
| ·本课题研究意义及目的 | 第11-12页 |
| ·课题研究的主要内容 | 第12-13页 |
| 2 有关绩效管理理论 | 第13-20页 |
| ·国内外绩效管理理论 | 第13-15页 |
| ·绩效考评 | 第15-17页 |
| ·绩效管理在商业银行中的作用和运用 | 第17-20页 |
| 3 CB银行武汉分行绩效管理的现状分析 | 第20-33页 |
| ·CB银行武汉分行基本情况 | 第20-21页 |
| ·CB银行武汉分行人力资源现状 | 第21-26页 |
| ·分行绩效管理的现状及问题分析 | 第26-33页 |
| 4 CB银行武汉分行管理部门绩效管理优化方案设计 | 第33-43页 |
| ·优化方案设计的原则 | 第33-34页 |
| ·优化方案设计的途径 | 第34-35页 |
| ·武汉分行管理部门绩效管理优化设计方案的实施 | 第35-43页 |
| 结束语 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 附录1 CB银行武汉分行管理部门绩效现状访谈表 | 第48-49页 |
| 附录2 CB银行武汉分行绩效管理调查问卷 | 第49-50页 |