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地方劳动经济
资源型城市转型期的人力资源开发研究--以新疆克拉玛依市为例
技术进步对河南省就业的影响研究
东北地区人力资本对经济发展影响的实证研究
青岛市就业补贴政策执行研究
青岛市零工市场运营模式研究--基于青岛市零工市场的调查分析
河南省上蔡县妇联依托“巧媳妇”工程助推农村留守妇女就业创业研究
长三角劳动力资源配置问题与优化研究
山东省就业质量评价研究
雄安新区灵活就业居民就业保障制度运行现状及改进对策
河北省残疾人就业状况及影响因素研究
大型园区开发项目干预社区原住民就业问题研究--以南京市开发区为例
人力资本及其结构对广东经济增长的影响研究
开放视角下人力资本对经济增长影响的“门槛效应”分析--以广东省为例
京津冀人力资本存量及其流动估算
东西部地区第三产业人力资本吸收能力比较研究
天津市劳动力调查制度现状及完善对策研究
大连长兴岛经济区公共就业服务体系建设研究
金普新区退休政策实施问题及对策研究
大数据背景下大连市人力资源市场公共就业服务优化研究
临沂市临港区失地农民就业安置研究
产业结构调整视域下广东省大学生就业问题研究
基于产业结构升级的人力资源服务产业园建设路径研究--以广西为例
内蒙古自治区就业专项资金管理制度创新设计
资源型经济视角下山西的就业问题研究
漯河市人力资源市场的现状问题及对策研究
流动人口的就业状况及其影响因素研究--以云南省为例
济南市人力资源服务业监管的现状与对策研究
山东省居民消费的就业效应研究
我国少数民族就业的族际差异及影响因素研究
辽宁省人力资源服务机构的现状与调整策略研究
产业结构调整背景下广西地区的人力资本提升机制研究
少数民族特色村寨建设中人力资源开发研究--以湖北省利川市为例
数据挖掘在人力资源市场中的应用研究
青海省族际就业结构差异分析
延迟退休对甘肃省城镇职工就业的影响研究
福州市鼓楼区公共就业服务公众满意度研究
四川省劳动力变化对产业结构升级影响研究
人力资本积累对浙江制造业技术创新效率的影响研究
人力资源服务产业园发展中的政府作用研究--以上海为例
上海高校毕业生留沪就业意愿及其影响因素分析
大同市矿区失业人员再就业问题研究
泰安市城镇灵活就业人员养老保险缴费调整问题研究
苏州市企业退休人员社保管理的社会化研究
失地农民再就业培训中基层政府责任研究--以西安市未央区为例
南京老大厂地区公共就业服务问题研究
陕西省社会就业水平影响因素的实证研究
重庆市技能型人才开发的研究
西部地区教育投资对人力资本的影响分析及对策研究
吉林省经济增长对就业的影响研究
武汉市就业空间结构特征及形成机制
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