| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11页 |
| 1.2 文献综述 | 第11-16页 |
| 1.2.1 国外文献综述 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内文献综述 | 第13-16页 |
| 1.2.3 简要述评 | 第16页 |
| 1.3 研究内容与研究方法 | 第16-17页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17页 |
| 1.4 研究创新点 | 第17-18页 |
| 第2章 残疾人就业的相关概念及理论 | 第18-21页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第18页 |
| 2.1.1 残疾人 | 第18页 |
| 2.1.2 残疾人就业 | 第18页 |
| 2.2 理论基础 | 第18-21页 |
| 2.2.1 人力资本理论 | 第18-19页 |
| 2.2.2 罗尔斯公平正义理论 | 第19页 |
| 2.2.3 社会支持理论 | 第19-20页 |
| 2.2.4 劳动力市场分割理论 | 第20-21页 |
| 第3章 河北省残疾人就业状况及问题分析 | 第21-35页 |
| 3.1 河北省残疾人状况分析 | 第21-29页 |
| 3.1.1 残疾类型 | 第21-25页 |
| 3.1.2 残疾等级 | 第25-29页 |
| 3.2 河北省残疾人的就业现状状况 | 第29-31页 |
| 3.2.1 残疾人就业的严峻形势 | 第29-30页 |
| 3.2.2 河北省的残疾人就业政策 | 第30-31页 |
| 3.3 河北省残疾人就业存在的问题 | 第31-35页 |
| 3.3.1 残疾人就业环境形势严峻 | 第31-32页 |
| 3.3.2 残疾人的工作技能普遍不高 | 第32-33页 |
| 3.3.3 残疾人的就业阻力较大 | 第33页 |
| 3.3.4 社会残障服务体系有待完善 | 第33-34页 |
| 3.3.5 残疾人就业保障的法律法规存在缺失 | 第34-35页 |
| 第4章 河北省残疾人就业影响因素分析 | 第35-46页 |
| 4.1 数据和方法 | 第35-37页 |
| 4.2 河北省残疾人就业的影响因素分析 | 第37-46页 |
| 4.2.1 河北省城镇残疾人就业的影响因素分析 | 第37-41页 |
| 4.2.2 河北省农村残疾人就业的影响因素分析 | 第41-44页 |
| 4.2.3 河北省城乡残疾人就业的影响因素对比分析 | 第44-46页 |
| 第5章 促进河北省残疾人就业的相关建议 | 第46-49页 |
| 5.1 改善残疾人就业环境 | 第46页 |
| 5.2 提高残疾人文化教育水平 | 第46-47页 |
| 5.3 拓宽残疾人就业新渠道 | 第47页 |
| 5.4 加强残疾人就业服务体系建设 | 第47-48页 |
| 5.5 健全残疾人就业法律法规体系 | 第48-49页 |
| 第6章 结束语 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果 | 第55页 |