| 摘要 | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第6-10页 |
| 1.1 研究背景 | 第6页 |
| 1.2 研究的目的及意义 | 第6-7页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第6页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第6-7页 |
| 1.3 国内外研究动态 | 第7-9页 |
| 1.3.1 国外研究动态 | 第7页 |
| 1.3.2 国内研究动态 | 第7-9页 |
| 1.3.3 国内外研究评述 | 第9页 |
| 1.4 研究内容与方法 | 第9-10页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第9页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第9-10页 |
| 1.5 论文的创新之处 | 第10页 |
| 2 相关概念界定及理论基础 | 第10-12页 |
| 2.1 失业的相关理论 | 第10-11页 |
| 2.2 劳动力就业的相关理论 | 第11-12页 |
| 3 我国劳动力失业再就业现状及存在的问题 | 第12-16页 |
| 3.1 我国劳动力失业再就业的现状 | 第12-13页 |
| 3.2 目前我国城乡失业问题原因分析 | 第13-16页 |
| 3.2.1 城乡失业问题现状 | 第13-15页 |
| 3.2.1.1 劳动力人口的相对过剩 | 第13-14页 |
| 3.2.1.2 无法适应经济体制改革和企业机制的转变 | 第14页 |
| 3.2.1.3 资本有机构成中生产资料比重的提高 | 第14页 |
| 3.2.1.4 传统的就业制度造就的传统思维模式 | 第14-15页 |
| 3.2.1.5 劳动者本身技能有限 | 第15页 |
| 3.2.2 城乡失业原因剖析 | 第15-16页 |
| 4 大同市矿区失业人员再就业的现状 | 第16-18页 |
| 4.1 我国煤炭行业发展趋势 | 第16页 |
| 4.2 大同市矿区职工变化情况 | 第16-17页 |
| 4.3 大同市矿区失业人员基本情况 | 第17页 |
| 4.4 大同市矿区失业人员再就业情况 | 第17-18页 |
| 5 大同市矿区失业人员再就业存在问题 | 第18-20页 |
| 5.1 就业观念落后和缺乏竞争意识 | 第18-19页 |
| 5.2 矿区失业人员文化程度较低 | 第19页 |
| 5.3 劳动力本地吸收能力不足和向外输出渠道不畅通 | 第19页 |
| 5.4 社会保障制度不完善 | 第19-20页 |
| 6 大同市矿区失业人员再就业的对策建议 | 第20-25页 |
| 6.1 拓展劳动力产业间转移与区域间转移 | 第20-21页 |
| 6.2 支持企业创业载体建设,鼓励职工自主创业 | 第21-22页 |
| 6.3 加大经济结构调整力度,增加就业岗位和质量 | 第22页 |
| 6.4 加强劳动力市场建设,完善就业服务体系 | 第22-23页 |
| 6.5 加强教育引导,转变失业人员择业观念 | 第23-24页 |
| 6.6 大力发展教育和培训,提高失业人员的素质和职业技术水平 | 第24页 |
| 6.7 发挥政府主导优势,完善服务保障体系 | 第24-25页 |
| 7 结语 | 第25-27页 |
| 参考文献 | 第27-29页 |
| Abstract | 第29-30页 |
| 致谢 | 第31页 |
