| 摘要 | 第2-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 导论 | 第9-25页 |
| 一、研究背景及意义 | 第9-14页 |
| (一)研究背景 | 第9-12页 |
| (二)研究意义 | 第12-14页 |
| 二、相关研究回顾 | 第14-21页 |
| (一)国外相关研究 | 第14-15页 |
| (二)国内研究现状 | 第15-20页 |
| (三)研究述评 | 第20-21页 |
| 三、研究内容与方法 | 第21-23页 |
| (一)研究内容 | 第21-22页 |
| (二)研究方法 | 第22-23页 |
| 四、创新与不足 | 第23-25页 |
| (一)研究的创新之处 | 第23-24页 |
| (二)研究的不足之处 | 第24-25页 |
| 第一章 概念界定及理论基础 | 第25-31页 |
| 第一节 概念界定 | 第25-26页 |
| 一、上海高校毕业生 | 第25页 |
| 二、留沪就业意愿 | 第25-26页 |
| 第二节 理论基础 | 第26-31页 |
| 一、劳动力市场分割理论 | 第26-28页 |
| 二、人力资本投资收益理论 | 第28-29页 |
| 三、社会资本理论 | 第29-31页 |
| 第二章 上海高校毕业生留沪就业意愿及其影响因素分析的研究设计 | 第31-43页 |
| 第一节 研究目标与假设 | 第31-36页 |
| 一、研究目标 | 第31页 |
| 二、研究假设 | 第31-36页 |
| 第二节 相关变量的测量 | 第36-39页 |
| 一、因变量及其测量 | 第36页 |
| 二、自变量及其测量 | 第36-39页 |
| 第三节 研究设计 | 第39-40页 |
| 一、问卷设计 | 第39-40页 |
| 二、样本选取与数据采集 | 第40页 |
| 第四节 预调查的实施与结果分析 | 第40-43页 |
| 一、预调查数据统计 | 第40-41页 |
| 二、预调查结果的信度和效度分析 | 第41-43页 |
| 第三章 上海高校毕业生留沪就业意愿及其影响因素的实证结果分析 | 第43-68页 |
| 第一节 正式实证调查数据的收集与样本特征分布 | 第43-44页 |
| 第二节 问卷信效度检验 | 第44-45页 |
| 一、信度分析 | 第44页 |
| 二、效度分析 | 第44-45页 |
| 第三节 各变量的描述性统计分析 | 第45-50页 |
| 一、上海高校毕业生留沪就业意愿的描述性分析 | 第45页 |
| 二、人力资本变量的描述性分析 | 第45-46页 |
| 三、个人主观变量的描述性分析 | 第46-47页 |
| 四、家庭背景变量的描述性分析 | 第47-48页 |
| 五、地区因素满意度变量的描述性分析 | 第48-50页 |
| 第四节 各变量对留沪就业意愿的影响分析 | 第50-57页 |
| 一、人口统计学变量对留沪就业意愿的影响分析 | 第51页 |
| 二、人力资本变量对留沪就业意愿的影响分析 | 第51-53页 |
| 三、个人主观变量对留沪就业意愿的影响分析 | 第53页 |
| 四、家庭背景变量对留沪就业意愿的影响分析 | 第53-55页 |
| 五、地区因素满意度变量对留沪就业意愿的影响分析 | 第55-57页 |
| 第五节 留沪就业意愿及其影响因素的多项logistic回归分析 | 第57-68页 |
| 一、模型设计 | 第57-58页 |
| 二、多项Logistic回归模型的构建与结果分析 | 第58-68页 |
| 第四章 研究结论、建议与展望 | 第68-79页 |
| 第一节 研究结论 | 第68-73页 |
| 一、个人因素 | 第69-71页 |
| 二、家庭因素 | 第71-72页 |
| 三、地区因素 | 第72-73页 |
| 第二节 对策建议 | 第73-77页 |
| 一、毕业生应做好就业规划,注重积累人力资本和社会资本 | 第73-75页 |
| 二、学校应按需调整人才培养方向和就业指导工作 | 第75-76页 |
| 三、用人单位应努力为毕业生提供更好的就业条件 | 第76页 |
| 四、政府应不断优化上海的就业环境和生活条件 | 第76-77页 |
| 第三节 研究局限与展望 | 第77-79页 |
| 一、研究局限 | 第77-78页 |
| 二、研究展望 | 第78-79页 |
| 参考文献 | 第79-86页 |
| 附录 | 第86-89页 |
| 上海高校毕业生留沪就业意愿调查问卷 | 第86-89页 |
| 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第89-90页 |
| 致谢 | 第90-92页 |
