大型园区开发项目干预社区原住民就业问题研究--以南京市开发区为例
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 引论 | 第10-29页 |
| 1.1 问题的提出 | 第10-14页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第14-20页 |
| 1.3 本文选题、研究目的与意义 | 第20-21页 |
| 1.4 本文的研究方法与研究方案 | 第21-29页 |
| 2 田野数据获取 | 第29-39页 |
| 2.1 研究对象选择 | 第29-30页 |
| 2.2 访谈计划与实施 | 第30-32页 |
| 2.3 访谈笔记及资料整理和标注 | 第32-37页 |
| 2.4 撰写备忘录 | 第37-39页 |
| 3 田野数据的编码与理论建构 | 第39-55页 |
| 3.1 初始编码 | 第39-47页 |
| 3.2 轴心编码 | 第47-50页 |
| 3.3 选择性编码 | 第50-51页 |
| 3.4 理论生成的饱和检验 | 第51-55页 |
| 4 理论的核心范畴之一：原住民就业特征 | 第55-76页 |
| 4.1 开发区原住民的现职类型属类分析 | 第55-61页 |
| 4.2 开发区原住民的现职状况属类分析 | 第61-63页 |
| 4.3 开发区原住民的求职难易程度属类分析 | 第63-69页 |
| 4.4 开发区原住民的求职渠道属类分析 | 第69-71页 |
| 4.5 影响原住民就业选择的因素属类分析 | 第71-75页 |
| 4.6 本章小结 | 第75-76页 |
| 5 理论的其他范畴及逻辑关系 | 第76-101页 |
| 5.1 内部驱动核心范畴 | 第76-84页 |
| 5.2 外部驱动核心范畴 | 第84-96页 |
| 5.3 驱动响应核心范畴 | 第96-98页 |
| 5.4 各个范畴及主要属类间的逻辑及因果关系分析 | 第98-101页 |
| 6 文献对比、新观点及分歧解释 | 第101-115页 |
| 6.1 园区开发项目原住民易忽略的利好现象分析 | 第101-105页 |
| 6.2 园区开发项目的特别矛盾分析 | 第105-107页 |
| 6.3 园区开发项目原住民的矛盾观点分析 | 第107-112页 |
| 6.4 遗憾工程现象分析 | 第112-114页 |
| 6.5 提高原住民对城市工作及生活适应性建议 | 第114-115页 |
| 7 原住民视角下就业扶持政策的主要建议 | 第115-131页 |
| 7.1 原住民对就业扶持政策的态度 | 第115-118页 |
| 7.2 原住民对拆迁政策的态度 | 第118-124页 |
| 7.3 主要建议 | 第124-131页 |
| 8 本文研究过程的回顾与总结 | 第131-144页 |
| 8.1 基于建构扎根理论研究过程及结论的反思 | 第131-137页 |
| 8.2 本文形成的原住民就业问题理论框架 | 第137-140页 |
| 8.3 本文与其他学者观点或主观常识相左的结论 | 第140-142页 |
| 8.4 研究创新点及贡献 | 第142页 |
| 8.5 研究不足 | 第142-143页 |
| 8.6 后续研究及展望 | 第143-144页 |
| 参考文献 | 第144-152页 |
| 附录 | 第152-156页 |
| 附录A 访谈提纲 | 第152-154页 |
| 附录B 访谈对象访谈主要内容摘要 | 第154-156页 |
| 致谢 | 第156页 |
