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地方劳动经济
人力资本对经济增长的实证研究--以山东省为例
宁波港劳务派遣工的战略人力资源管理研究
湖南省就业结构与城市化协调发展研究
伊春市人力资源市场发展问题研究
人力资本对区域经济差异形成的影响及对策研究
人口老龄化背景下北京市老年人就业对青年人就业的影响研究
江苏省人力资本投资对产业结构升级的影响--基于空间面板数据模型的研究
四川劳动力流动对新型工业化的影响研究
城镇非正规部门就业、农村非农产业就业与城乡收入差距关系研究--以山西为例
洪洞县基本公共就业服务供给研究
基于时变生产函数的吉林省劳动要素产出贡献估计
资源衰退型城市就业问题研究--以昆明市东川区为例
最低工资标准对山东省劳动密集型行业的就业影响研究
攀枝花经济结构转型中再就业问题及对策研究
胜任力模型视角下湖南商务人才能力建设研究
三峡工程移民劳动力流动影响因素调查研究
承接产业转移的就业效应研究--以河南省为例
少数民族地区劳务输出问题研究--以临夏回族自治州为例
杭州市城乡劳动力就业质量比较研究--基于公共就业服务均等化的研究视角
安徽省企业职工延迟退休意愿的影响因素研究
京津冀产业结构变动对劳动力空间分布的影响研究
新疆南疆地区轮台县农村少数民族贫困人口就业问题研究
上海市长期失业青年就业援助供需矛盾及对策研究
大连市公共实训基地管理对策研究
西岗区基层公共就业服务平台建设研究
物质资本与人力资本比例失衡对经济发展的影响分析--以东三省为例
空间视角下人力资本对区域经济增长的非线性影响分析
基于人才流动分析的山东省人才环境优化研究
深圳宝安区人才开发战略研究
上海非正规就业模式研究--以卢湾区为例
京津冀劳动力流动特点及影响因素分析
天津市派遣员工工作满意度的实证研究
河北省农村剩余劳动力对外劳务输出问题研究
河北省人力资源竞争力评价及其对策研究
青海省人力资本对经济增长的贡献度分析
河北省劳动力参与率与经济增长关系的分析
阜新市就业问题研究
广州南沙新区人力资源开发的特点和优化路径研究
江西农民工市民化的研究
河北省人力资本问题与对策研究
中部地区产业承接对劳动力供需的影响研究--以武汉为例
南京市人力资本对经济增长贡献度的实证研究
西部农业劳动力结构对农业生产率的影响--基于陕西、宁夏、四川三省调查数据的分析
平顶山市转型中的人力资源管理问题研究
青岛开发区人力资源开发与区域经济增长关系的实证研究
邢台市灵活就业人群社会养老保险问题研究
北京市西城区灵活就业状况与就业促进调查研究
山东省公共就业服务体系建设研究
北京市劳务派遣用工分布特征及发展趋势研究
河北省农民工市民化研究
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