当前位置：
首页
--
经济
--
经济计划与管理
--
劳动经济
--
世界各国劳动经济概况
--
中国
--
地方劳动经济
人力资本对区域经济增长的门槛及空间效应研究
郑州城市居民就业—居住空间关系及影响因素研究
吉林老工业基地振兴中高技能人才培养选拔问题研究
新疆温宿县返乡少数民族大学生就业问题研究
山东省大学生科技创业政策优化研究
辉县市灵活就业人员的劳动权益保障研究
甘肃省创业促就业政策体系研究--基于公共政策过程视角的分析
长江经济带城市群劳动力市场一体化测度及影响因素分析--基于劳动力工资视角
辽宁劳动力资源配置结构与效率研究
济宁市人力资源市场建设的问题分析与对策研究
城镇化进程中宝坻区失地农民就业保障研究
河北省就业结构演变与优化对策
新疆阿勒泰地区劳动者就业问题及对策研究
化解产能过剩背景下河北省劳动关系发展现状与完善对策
常州市工伤劳动能力鉴定问题研究
劳务输出对输出地经济的影响--以吕梁山护工为例
拉萨市失地农牧民的就业现状及其影响因素的实证研究
西藏退休年龄政策研究--基于历史制度主义的视角
辽宁省人力资源省际流动研究
辽宁省城乡劳动力配置水平评价分析与研究
六盘水市城镇失业问题及治理对策研究
上海人力资源公共服务平台运行机制研究
宁波大榭开发区人力资源问题的SWOT分析与实证研究
我国长三角都市圈人才集聚、扩散与共享的模型和机制研究
黑龙江省人力资本与经济增长的关系研究
西部产业结构调整中劳务输出与区域发展模式研究--以定西市为例
吉林省城镇劳动力失业及再就业问题研究
吉林省劳动力就业与失业的分析及预测
北京市失业人员公共就业服务实施效果研究--以朝阳区为例
北京市基层公共就业服务平台建设研究--以朝阳区为例
区域公共就业服务综合效率评价研究
昆明市就业服务标准化建设研究
南京市人力资源市场运行现状与发展对策研究
人力资本迁移对输出地经济增长影响研究--基于西部省份的实证分析
西部地区人力资本结构对经济增长的影响研究
吉林省人才发展趋势分析及对策研究
河北省就业流动人口空间分布特征及其影响因素分析
长三角地区人力资本与经济增长关系实证分析
深圳市外来务工人员社会融合政策研究--以坪山新区为例
海南外来蕉工就业稳定性实证研究
就业结构、产业结构与就地城镇化--以安徽省为例
郴州市承接产业转移中公共人力资源开发的对策研究
经济新常态下山东省就业增长研究
新疆少数民族人口就业问题研究
山东省人力资本存量及结构对FDI的影响研究
HD区人力资源市场人才评价服务能力分析
南昌X工业园区用工管理策略及其促进研究
大理白族自治州主要民族人力资本差异研究
京津冀地区健康人力资本对经济增长的影响
北京市通州区灵活就业问题实证研究
上一页
[3]
[4]
[5]
[6]
[7]
下一页
