| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 1 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 研究目的和意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-12页 |
| 1.3 研究内容及方法 | 第12-15页 |
| 2 人力资源市场相关概述 | 第15-17页 |
| 2.1 人力资源市场的含义 | 第15页 |
| 2.2 人力资源市场的分类 | 第15页 |
| 2.3 人力资源市场的功能 | 第15-17页 |
| 3 人力资源市场现状 | 第17-25页 |
| 3.1 河南省人力资源市场总体状况 | 第17页 |
| 3.2 漯河市人力资源市场现状 | 第17-25页 |
| 4 漯河市人力资源市场存在的问题及原因分析 | 第25-34页 |
| 4.1 漯河市人力资源市场存在的问题 | 第25-30页 |
| 4.2 对漯河市人力资源市场存在问题的原因分析 | 第30-34页 |
| 5 漯河市人力资源市场问题改进对策 | 第34-50页 |
| 5.1 建立统一规范的人力资源市场 | 第34-37页 |
| 5.2 完善人力资源市场服务功能 | 第37-40页 |
| 5.3 组建智能信息化人力资源市场 | 第40-50页 |
| 结论 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 附录: 漯河市人力资源市场调查问卷 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57页 |