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福利获得视角下的弹性退休制度研究--以山西省忻州市为例
广西高校医学毕业生基层就业政策执行研究--以“三支一扶”计划为例
日本农村劳动力转移培训经验及启示
广西北部湾经济区人力资源时空特征及其优化配置研究
广西人力资源与经济发展的时空耦合研究
进城牧民社区就业援助与服务研究--以锡林浩特市宝力根街道宝力根社区为例
人力资本管理理论与实证研究
就业政策变迁对大学生人力及社会资本与就业的影响
中国产业结构与就业结构的关系研究--基于省际面板数据的分析
人力资本质量对区域经济增长收敛性的影响
进城务工人员就业选择行为的实证研究--以沈阳为例
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我国劳动力市场分割影响经济增长的传导机制研究
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浙江省经济转型期城镇失业问题研究
人力资本的经济学分析
我国最低工资制度的就业效应研究
中国刘易斯拐点判断及实证分析
中国的缺乏劳动力与中等收入陷阱
经济集聚的城市劳动力市场效应:收入和就业的视角
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东北地区流出人口就业状况及其影响因素分析
国民经济恢复时期苏州市劳资关系研究
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京津冀劳动力市场一体化研究
京津冀劳动力市场一体化的财政政策研究
我国人力资本不平等对全要素生产率的影响研究
国际视野下改革提前退休研究--以欧洲、日本、美国为例
黑龙江省人力资源结构对经济增长方式的影响研究
北京市就业空间结构及其演化研究
公平正义视阈下的苏州市区就业援助研究
上海YW猎头公司发展战略研究
主成分分析和时间序列预测在我国就业人数研究中的应用
我国城镇劳动力市场中的性别工资差异研究
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