第一章 导论 | 第5-19页 |
第一节 本研究的背景 | 第6-10页 |
第二节 对已有研究成果的回顾 | 第10-15页 |
第三节 研究的方法论 | 第15-19页 |
第二章 人力资本与经济发展阶段 | 第19-40页 |
第一节 农业经济、工业经济与知识经济 | 第19-26页 |
第二节 不同经济发展阶段人与物之间的历史辨证关系 | 第26-34页 |
第三节 不同经济发展阶段技术进步的不同形式 | 第34-40页 |
第三章 理解作为经济学理论范畴的人力资本 | 第40-56页 |
第一节 广义人力资本与狭义人力资本 | 第40-44页 |
第二节 事实上的人力资本与作为经济学理论范畴的人力资本 | 第44-50页 |
第三节 人力资本的定义 | 第50-56页 |
第四章 人力资本、物质资本与统一的经济增长模型 | 第56-87页 |
第一节 经济增长的“短边”规则 | 第56-61页 |
第二节 引入人力资本的经济增长模型 | 第61-72页 |
第三节 基本模型的扩展 | 第72-81页 |
第四节 我们的模型与几种主要经济增长模型的比较 | 第81-87页 |
第五章 人力资本的开发、利用 | 第87-101页 |
第一节 人力资本的生成机制 | 第87-91页 |
第二节 人力资本的积累 | 第91-97页 |
第三节 政府的作用 | 第97-101页 |
第六章 人力资本与企业产权结构 | 第101-118页 |
第一节 与物质资本对应的企业产权结构 | 第101-105页 |
第二节 与人力资本对应的企业产权结构 | 第105-113页 |
第三节 人力资本与企业的管理革命 | 第113-118页 |
第七章 实证与规范分析:人力资本与我国经济增长 | 第118-132页 |
第一节 实证分析前的理论准备 | 第118-122页 |
第二节 人力资本与我国经济增长的实证分析 | 第122-128页 |
第三节 我国的人力资本发展战略研究 | 第128-132页 |
参考文献 | 第132-136页 |
后记 | 第136页 |