劳动者就业所有制选择的影响因素分析--基于住户调查数据的实证研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 导论 | 第9-20页 |
| 1.1 选题背景和研究意义 | 第9-12页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-12页 |
| 1.2 研究思路和框架 | 第12-15页 |
| 1.2.1 研究思路 | 第12-13页 |
| 1.2.2 结构框架 | 第13-15页 |
| 1.3 文献综述 | 第15-19页 |
| 1.3.1 国内相关文献研究 | 第15-17页 |
| 1.3.2 国外相关文献研究 | 第17-19页 |
| 1.4 本文拟创新之处 | 第19-20页 |
| 第2章 研究方法 | 第20-23页 |
| 2.1 理论分析方法 | 第20页 |
| 2.2 实证分析方法 | 第20-23页 |
| 第3章 就业的所有制选择:基于理论层面和制度层面 | 第23-29页 |
| 3.1 经济学理论 | 第23-25页 |
| 3.1.1 职业匹配理论 | 第23页 |
| 3.1.2 人力资本理论 | 第23-24页 |
| 3.1.3 劳动力流动理论 | 第24-25页 |
| 3.1.4 劳动力市场歧视理论 | 第25页 |
| 3.2 制度和文化因素 | 第25-29页 |
| 3.2.1 所有制制度因素 | 第25-26页 |
| 3.2.2 户籍制度因素 | 第26-27页 |
| 3.2.3 文化性因素 | 第27-29页 |
| 第4章 数据介绍及样本统计性描述 | 第29-40页 |
| 4.1 数据介绍及相关概念说明 | 第29-31页 |
| 4.2 所有制部门描述性统计分析 | 第31-40页 |
| 4.2.1 劳动力就业所有制部门状态变动分析 | 第31-32页 |
| 4.2.2 不同个体特征的劳动者就业所有制分布 | 第32-37页 |
| 4.2.3 不同外部特征的劳动者就业所有制分布 | 第37-40页 |
| 第5章 劳动者就业所有制选择的实证分析 | 第40-51页 |
| 5.1 多元离散选择模型的建立和参数选择 | 第40-43页 |
| 5.1.1 三部门劳动者选择模型的 | 第40-41页 |
| 5.1.2 MNL模型的建立 | 第41-42页 |
| 5.1.3 研究假设 | 第42-43页 |
| 5.2 就业所有制选择模型的回归分析 | 第43-51页 |
| 5.2.1 模型估计结果的相对风险比分析 | 第43-48页 |
| 5.2.2 模型估计结果的发生比率分析 | 第48-51页 |
| 第6章 总结和政策建议 | 第51-55页 |
| 6.1 研究总结 | 第51-52页 |
| 6.2 政策建议 | 第52-53页 |
| 6.3 本文的不足之处 | 第53-55页 |
| 附录 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 后记 | 第59页 |
