| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第一章 导论 | 第10-18页 |
| 1.1 问题由来 | 第10-12页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 文献综述 | 第12-15页 |
| 1.2.1 国外文献综述 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内文献综述 | 第13-15页 |
| 1.3 本文主要研究方法 | 第15页 |
| 1.4 研究内容和框架结构 | 第15-17页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.4.2 基本结构 | 第16-17页 |
| 1.5 拟创新之处 | 第17-18页 |
| 第二章 劳动力市场分割与工资差异理论分析 | 第18-25页 |
| 2.1 劳动力市场分割的概论 | 第18-20页 |
| 2.1.1 劳动力市场分割的概念 | 第18页 |
| 2.1.2 劳动力市场分割的类型 | 第18-20页 |
| 2.2 职业分割对主要劳动力市场和次要劳动力市场的影响 | 第20-22页 |
| 2.2.1 职业分割的定义 | 第20页 |
| 2.2.2 主要劳动力市场与次要劳动力市场的定义 | 第20-21页 |
| 2.2.3 职业分割下的主要劳动力市场与次要劳动力市场 | 第21-22页 |
| 2.3 劳动力市场分割下工资差异的理论分析 | 第22-25页 |
| 2.3.1 人力资本理论 | 第22-23页 |
| 2.3.2 内部劳动力市场理论 | 第23页 |
| 2.3.3 劳动力市场歧视理论 | 第23-24页 |
| 2.3.4 制度性因素 | 第24-25页 |
| 第三章 研究方法分析 | 第25-31页 |
| 3.1 研究假设 | 第25-26页 |
| 3.2 平均工资的差异分解 | 第26-28页 |
| 3.2.1 多元回归分析 | 第27页 |
| 3.2.2 Oaxaca-Blinder分解 | 第27-28页 |
| 3.3 整体工资的差异分解 | 第28-31页 |
| 3.3.1 分位数回归 | 第28-30页 |
| 3.3.2 反事实分解 | 第30-31页 |
| 第四章 数据来源与描述性分析 | 第31-38页 |
| 4.1 CHNS数据介绍 | 第31页 |
| 4.2 工资决定方程 | 第31页 |
| 4.3 相关变量说明 | 第31-34页 |
| 4.4 工资差距的描述性统计分析 | 第34-38页 |
| 4.4.1 不同年份的市场的收入水平 | 第34页 |
| 4.4.2 不同省份的市场收入差异 | 第34-35页 |
| 4.4.3 主要劳动力市场和次要劳动力市场的基本状况描述 | 第35-38页 |
| 第五章 实证结果分析 | 第38-46页 |
| 5.1 工资方程的OLS估计 | 第38-40页 |
| 5.1.1 基于样本总体的OLS回归分析 | 第38-39页 |
| 5.1.2 基于不同市场群体的OLS回归分析 | 第39-40页 |
| 5.2 工资方程的分位数回归估计 | 第40-43页 |
| 5.3 工资方程的Oaxaca-Blinder分解 | 第43-44页 |
| 5.4 工资方程的反事实分解 | 第44-46页 |
| 第六章 结论与政策建议 | 第46-50页 |
| 6.1 结论 | 第46-47页 |
| 6.2 政策与建议 | 第47-49页 |
| 6.2.1 加强人力资本投资,人力资本定价市场化 | 第47-48页 |
| 6.2.2 完善社会保障与户籍改革制度 | 第48页 |
| 6.2.3 完善劳动力市场制度与规范 | 第48-49页 |
| 6.3 本文不足之处 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 后记 | 第53页 |
