| 致谢 | 第3-4页 |
| 中文摘要 | 第4-5页 |
| 摘要 | 第6-9页 |
| 前言 | 第9-19页 |
| 一、选题理由及研究意义 | 第9页 |
| 二、国内外研究综述 | 第9-13页 |
| 三、研究方法 | 第13页 |
| 四、论文创新点 | 第13-14页 |
| 五、有关概念界定 | 第14-19页 |
| 1. 失业 | 第14-16页 |
| 2. 劳动力及劳动力市场 | 第16页 |
| 3. 劳动力市场分割 | 第16-19页 |
| 第一章 沙特失业问题现状 | 第19-24页 |
| 第一节 沙特失业问题的发展 | 第19页 |
| 第二节 沙特失业的分布 | 第19-21页 |
| 1. 性别分布 | 第19-20页 |
| 2. 年龄分布 | 第20-21页 |
| 3. 受教育水平分布 | 第21页 |
| 第三节 沙特失业问题的特征 | 第21-24页 |
| 1. 青年失业率高 | 第21-22页 |
| 2. 女性失业比例高 | 第22页 |
| 3. 高知识群体高失业的怪相 | 第22页 |
| 4. 公共部门的隐蔽失业明显 | 第22-23页 |
| 5. 部分失业具有选择性失业特征 | 第23-24页 |
| 第二章 沙特劳动力市场分割及其形成原因 | 第24-34页 |
| 第一节 沙特劳动力市场分割的表现 | 第24-28页 |
| 1. 公共部门与私营部门的分割 | 第24-25页 |
| 2. 本国劳动力市场与外籍劳动力市场的分割 | 第25-28页 |
| 第二节 沙特劳动力市场分割的原因分析 | 第28-34页 |
| 1. 公共部门与私营部门分割的原因 | 第28-30页 |
| 2. 本国劳动力市场与外籍劳动力市场分割的原因 | 第30-34页 |
| 第三章 沙特劳动力市场分割:沙特失业问题的主要原因 | 第34-42页 |
| 第一节 既往分析失业问题的视角 | 第34-36页 |
| 1. 人口增长视角 | 第34页 |
| 2. 经济增长视角 | 第34-36页 |
| 第二节 以劳动力市场分割视角分析沙特失业问题 | 第36-42页 |
| 1. 公共部门、私营部门的劳动力市场分割与沙特失业问题 | 第36-39页 |
| 2. 本国劳动力、外籍劳动力的劳动力市场分割与沙特失业问题 | 第39-42页 |
| 第四章 沙特失业治理:需要缓解劳动力市场分割的矛盾 | 第42-48页 |
| 第一节 沙特现有的促进国民就业政策 | 第42-43页 |
| 1. 对国民进行职业培训 | 第42页 |
| 2. "分级"计划 | 第42-43页 |
| 3. 限制外籍劳务工作签证的发放 | 第43页 |
| 第二节 劳动力市场分割视角下的沙特失业问题治理 | 第43-48页 |
| 1. 失业治理需要缓解公共部门与私营部门的劳动力市场分割 | 第43-45页 |
| 2. 失业治理需要缓解本国劳动力市场与外籍劳动力市场的分割 | 第45-48页 |
| 结语 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-55页 |
