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新公共服务理论视角下的沈阳市劳动人口就业研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
绪论第12-17页
1 相关概念界定及理论概述第17-22页
    1.1 相关概念界定第17页
        1.1.1 劳动人第17页
        1.1.2 就业第17页
    1.2 新公共服务理论的基本内涵第17-19页
        1.2.1 政府承担主要责任第18页
        1.2.2 为公民服务而不是为顾客服务第18-19页
        1.2.3 公共利益是目标而非副产品第19页
        1.2.4 公共服务和公民权比企业家精神更重要第19页
    1.3 新公共服务理论对解决沈阳市劳动人.就业的借鉴意义第19-22页
        1.3.1 以劳动人.的需求为宗旨树立服务意识第20页
        1.3.2 以劳动人.的利益为根本实现公共利益第20页
        1.3.3 以劳动人.的参与权为中心保障其公民权第20-21页
        1.3.4 以劳动人.的就业培训效果和效率为责任和目标第21-22页
2 沈阳市劳动人.就业现状、问题及影响因素第22-35页
    2.1 沈阳市劳动人.就业的现状第22-24页
    2.2 沈阳市劳动人.就业存在的问题第24-31页
        2.2.1 供给大于需求第24-27页
        2.2.2 就业结构矛盾突出第27-29页
        2.2.3 求职者不符合用人单位要求第29-31页
    2.3 沈阳市劳动人.就业存在问题的原因分析第31-35页
        2.3.1 财政支持力度不足第31-33页
        2.3.2 用人单位门槛提高第33页
        2.3.3 经济结构和产业结构深度转型第33页
        2.3.4 经济下行压力加大阻碍就业需求增长第33页
        2.3.5 就业不公平现象严重第33-35页
3 沈阳市劳动人.就业趋势预测分析第35-48页
    3.1 沈阳市劳动力供给需求预测第35-41页
        3.1.1 劳动力供给趋势分析第35-38页
        3.1.2 劳动力需求趋势分析第38-41页
        3.1.3 劳动力供给与需求之间的关系第41页
    3.2 沈阳市产业结构与就业结构相关性分析第41-45页
        3.2.1 第一产业的产业结构与就业结构的相关性分析第42-43页
        3.2.2 第二产业的产业结构与就业结构的相关性分析第43页
        3.2.3 第三产业的产业结构与就业结构的相关性分析第43-45页
    3.3 沈阳市财政培训支出与就业之间关系分析第45-48页
4 国内外解决就业的经验及借鉴第48-52页
    4.1 国外解决就业的经验第48-49页
        4.1.1 澳大利亚的全国性就业服务网络第48页
        4.1.2 欧洲国家的新欧洲就业战略第48-49页
        4.1.3 日本的职业培训体系第49页
    4.2 国内解决就业的经验第49-50页
        4.2.1 北京市的鼓励自主创业第49-50页
        4.2.2 深圳市的免费信息网络第50页
    4.3 国内外经验对沈阳的启示第50-52页
        4.3.1 推进公共服务市场化第50页
        4.3.2 积极预防失业第50-51页
        4.3.3 鼓励自主创业第51-52页
5 解决沈阳市劳动人.就业的对策建议第52-57页
    5.1 优化政府公共就业服务体系第52-53页
        5.1.1 重新定位政府角色第52页
        5.1.2 加大政府财政投入力度第52-53页
        5.1.3 完善就业法律法规建设第53页
        5.1.4 加强公共就业服务信息网络建设第53页
    5.2 完善公共就业服务组织的建设第53-54页
        5.2.1 优化公共就业服务组织运营模式第53-54页
        5.2.2 提高公共就业服务组织执行力及服务水平第54页
        5.2.3 重组公共部门,实现公共服务民营化、社会化第54页
    5.3 加强政府对市场的引导与调节第54-56页
        5.3.1 优化产业结构第54-55页
        5.3.2 完善就业市场环境,实现就业公平第55页
        5.3.3 实行税费减免优惠政策第55-56页
    5.4 推进相关职能部门的创业指导第56-57页
        5.4.1 引导劳动者转变就业观念第56页
        5.4.2 积极开展就业技能培训第56-57页
结束语第57-58页
参考文献第58-61页
致谢第61-62页

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