东北地区流出人口就业状况及其影响因素分析
| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-15页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第11-13页 |
| 1.2 研究设计 | 第13-15页 |
| 1.2.1 逻辑框架 | 第13-14页 |
| 1.2.2 研究方法与数据来源 | 第14-15页 |
| 第2章 理论基础 | 第15-22页 |
| 2.1 相关概念 | 第15-16页 |
| 2.1.1 人口迁移 | 第15-16页 |
| 2.1.2 人口流动 | 第16页 |
| 2.2 相关理论 | 第16-18页 |
| 2.2.1 迁移规律理论 | 第16-17页 |
| 2.2.2 劳动力市场分割理论 | 第17页 |
| 2.2.3 人力资本理论 | 第17-18页 |
| 2.3 国内外文献综述 | 第18-22页 |
| 第3章 东北地区流出人口现状分析 | 第22-30页 |
| 3.1 人口学特征 | 第22-25页 |
| 3.1.1 性别、年龄结构 | 第22-23页 |
| 3.1.2 户口性质 | 第23-24页 |
| 3.1.3 受教育程度 | 第24-25页 |
| 3.2 流动特征 | 第25-27页 |
| 3.2.1 流动范围 | 第25-26页 |
| 3.2.2 流动原因 | 第26-27页 |
| 3.2.3 流动时长 | 第27页 |
| 3.3 社会经济特征 | 第27-29页 |
| 3.3.1 工作时间 | 第27-28页 |
| 3.3.2 家庭月收入 | 第28-29页 |
| 3.4 本章小结 | 第29-30页 |
| 第4章 东北地区流出人口的就业特征 | 第30-41页 |
| 4.1 就业状态 | 第30-32页 |
| 4.2 就业身份 | 第32-34页 |
| 4.3 主要职业 | 第34-35页 |
| 4.4 单位性质 | 第35-37页 |
| 4.5 所属行业 | 第37-39页 |
| 4.6 本章小结 | 第39-41页 |
| 第5章 东北地区流出人口就业影响因素分析 | 第41-48页 |
| 5.1 研究方法 | 第41-42页 |
| 5.2 变量定义 | 第42页 |
| 5.3 就业状态影响因素分析 | 第42-45页 |
| 5.4 主要职业影响因素分析 | 第45-47页 |
| 5.5 本章小结 | 第47-48页 |
| 第6章 结论与建议 | 第48-51页 |
| 6.1 结论 | 第48-49页 |
| 6.2 对策建议 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
