| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 导论 | 第10-17页 |
| 一、研究背景 | 第10-12页 |
| （一）选题背景与问题的提出 | 第10-11页 |
| （二）研究的目的与意义 | 第11-12页 |
| 二、研究综述 | 第12-14页 |
| （一）对公平正义的研究 | 第12-13页 |
| （二）对就业援助的研究 | 第13-14页 |
| 三、研究思路与研究方法 | 第14-16页 |
| （一）研究思路 | 第14-15页 |
| （二）研究方法 | 第15页 |
| （三）研究对象概述 | 第15-16页 |
| 四、论文的创新点与不足 | 第16-17页 |
| （一）论文的创新点 | 第16页 |
| （二）论文的不足 | 第16-17页 |
| 第1章 相关概念界定与理论视角 | 第17-23页 |
| 1.1 相关概念界定 | 第17-19页 |
| 1.1.1 公平正义 | 第17-18页 |
| 1.1.2 就业援助 | 第18-19页 |
| 1.1.3 公平正义的就业援助要求 | 第19页 |
| 1.2 理论视角 | 第19-23页 |
| 1.2.1 公平正义理论 | 第19-21页 |
| 1.2.2 新公共服务理论 | 第21-23页 |
| 第2章 苏州市区就业援助的历史与现状 | 第23-32页 |
| 2.1 苏州市区就业援助的历史发展阶段 | 第23-24页 |
| 2.2 苏州市区现行就业援助的基本框架 | 第24-32页 |
| 2.2.1 就业援助的主体 | 第24-25页 |
| 2.2.2 就业援助的客体 | 第25-26页 |
| 2.2.3 就业援助的政策内容 | 第26-30页 |
| 2.2.4 就业援助的资金来源 | 第30-31页 |
| 2.2.5 就业援助的实现途径 | 第31-32页 |
| 第3章 对就业援助的公平性审视 | 第32-42页 |
| 3.1 就业援助的起点公平性 | 第32-34页 |
| 3.1.1 户籍限制妨碍了援助起点公平 | 第32-33页 |
| 3.1.2 受援群体的认定界限缺乏合理性 | 第33-34页 |
| 3.2 就业援助的过程公平性 | 第34-39页 |
| 3.2.1 就业援助在收入分配过程上体现的公平性 | 第34-37页 |
| 3.2.2 援助高度行政化妨碍了过程公平性 | 第37页 |
| 3.2.3 援助功能不均衡削弱了过程公平性 | 第37-38页 |
| 3.2.4 援助资源的地区不平衡影响了全局性公平 | 第38-39页 |
| 3.3 就业援助的结果公平性 | 第39-42页 |
| 3.3.1 就业促进类援助成效不高 | 第39-40页 |
| 3.3.2 创业扶持类援助目标出现偏差 | 第40-41页 |
| 3.3.3 就业保障类援助有进一步完善的空间 | 第41-42页 |
| 第4章 国内外就业援助的启示 | 第42-46页 |
| 4.1 英国的就业援助 | 第42-43页 |
| 4.2 美国的就业援助 | 第43页 |
| 4.3 日本的就业援助 | 第43-44页 |
| 4.4 我国香港特别行政区的就业援助 | 第44-46页 |
| 第5章 增强就业援助公平性的建议 | 第46-50页 |
| 5.1 完善受援群体认定模式，实现受援地位的平等性 | 第46-47页 |
| 5.1.1 打破户籍限制，保障权力平等 | 第46页 |
| 5.1.2 引入家计调查制度，提高受援针对性 | 第46-47页 |
| 5.2 增加配套服务，保障受援过程的公平性 | 第47-48页 |
| 5.2.1 就业援助的标准化建设 | 第47页 |
| 5.2.2 就业援助的精细化建设 | 第47页 |
| 5.2.3 就业援助的监督管理体系 | 第47-48页 |
| 5.3 构建多层次援助，体现社会公平的各种价值追求 | 第48-50页 |
| 5.3.1 提升就业援助对象的就业能力 | 第48页 |
| 5.3.2 发展就业援助对象的创业能力 | 第48-49页 |
| 5.3.3 保障就业援助对象的生活水平 | 第49-50页 |
| 结论 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |