| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 研究方法及结构安排 | 第12-14页 |
| 1.2.1 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.2.2 结构安排 | 第13-14页 |
| 1.3 创新及局限性 | 第14-15页 |
| 第2章 文献综述 | 第15-27页 |
| 2.1 经济增长收敛假说的理论及研究现状 | 第16-23页 |
| 2.1.1 经济收敛理论 | 第16-18页 |
| 2.1.2 经济增长收敛的基本模型 | 第18-20页 |
| 2.1.3 国内外研究综述 | 第20-23页 |
| 2.2 人力资本与经济收敛 | 第23-27页 |
| 第3章 人力资本质量评价 | 第27-40页 |
| 3.1 人力资本质量的概念 | 第27-28页 |
| 3.2 人力资本质量评价体系的构建 | 第28-31页 |
| 3.2.1 测度方法的选择 | 第28-29页 |
| 3.2.2 质量指数的构建 | 第29-31页 |
| 3.3 人力资本质量的测度 | 第31-40页 |
| 3.3.1 测度指标的处理 | 第31-32页 |
| 3.3.2 人力资本质量综合指数 | 第32-40页 |
| 第4章 人力资本质量对区域经济增长收敛性的影响 | 第40-50页 |
| 4.1 数据来源及说明 | 第40-41页 |
| 4.2 空间计量下的收敛性检验方法 | 第41-44页 |
| 4.2.1 理论基础来源 | 第41页 |
| 4.2.2 空间模型的设定 | 第41-43页 |
| 4.2.3 空间自相关分析 | 第43页 |
| 4.2.4 空间权重的设定 | 第43-44页 |
| 4.3 实证分析及结论 | 第44-50页 |
| 4.3.1 普通面板数据下的收敛性检验 | 第44-47页 |
| 4.3.2 基于空间面板模型的人力资本质量对经济收敛的检验 | 第47-50页 |
| 结论与政策建议 | 第50-53页 |
| 参考文献 | 第53-58页 |
| 致谢 | 第58页 |