当前位置：
首页
--
政治、法律
--
中国政治
--
国家行政管理
--
国家机关工作与人事管理
D市国税局A分局绩效考核问题与对策研究
“互联网+”背景下兰州市税务机关公务员绩效评价研究
成都市事业单位公开招聘政策实施情况调查研究
四川省兴文县精准化社会治理案例研究
福建省县域创新公共服务体系建设研究--以晋江市为例
临汾市政务服务中心政务服务标准化建设研究
地方政府行为与地方政府公信力的关系研究--以公众满意度为中介变量
经营性建设项目行政审批制度改革研究--以呼和浩特市为例
常熟市招商引资中政府服务职能创新研究
税源专业化管理下税务部门购买公共服务的问题及对策研究
民主行政视角下环境群体性事件的预防与应对--基于L市反核废料处理事件的分析
政府热线参与社会治理问题研究--以泰州12345·政风行风热线为个案
事业单位公开招聘过程中存在的风险及对策--以长春经济技术开发区为例
我国政府部门取消身份管理的对策研究
地方政府治理现代化视角下的商业银行参与研究--以工商银行A分行为例
太原市公共服务热线运行现状与整合路径研究
县（市）级行政审批制度改革研究--以高平市为例
网络参与背景下我国政府公信力建设研究
高新技术产业开发区管委会员工绩效管理困境及出路研究--以G市高新区为例
精细化治理视角下社会稳定风险评估研究--以X铁路社会稳定风险评估为例
新生代公务员职业成长对职业倦怠影响的研究--以组织自尊为中介变量
新媒体视角下我国政府公信力提升研究
内蒙古直属机关公务员初任培训存在的问题及对策研究
察哈尔右翼后旗创建学习型政府的路径研究
公共服务民营化的政府监管探讨--以集宁区供热服务民营化的监管为例
内蒙古直属机关公务员薪酬激励问题研究
城市基本公共服务公众满意度调查研究--以呼和浩特市为例
内蒙古盟市政府绩效考核研究
包头稀土高新区“片长制”城市治理实践研究
基层公务员职业倦怠问题研究--以乌海市海勃湾区为例
完善H市税务部门公务员激励机制的研究
内蒙古自治区政府机关事务管理问题及对策研究
呼和浩特市城管辅助人员队伍管理研究
中国国家治理的现代化路径探析--基于非政府组织政治参与的视角
基层公务员职务与职级并行制度研究
特色文化旅游产业发展中政府职能研究--以冶力关为例
徐州市生态城市建设的政府责任研究
上海市中心城区“停车难”问题化解对策研究
地方政府治理能力提升研究--以甘肃省成县为例
中国城市通勤时间的理论计算及其影响因素研究
新型城镇化中的地方政府治理能力提升研究--以金昌市为例
马克思国家论域中的我国国家治理现代化研究
无锡市12345政府公共服务热线优化研究
政府购买公共服务风险防范对策研究
基层公务员“职业倦怠”问题研究--以无锡市南长区为例
X市代理记账机构审批与监管优化研究
山东省XZ镇公务员绩效考核优化研究
A地铁征地过程中的沟通问题与对策研究
平衡计分卡在江苏省DG财政所绩效管理中的应用研究
长三角城市可持续发展能力的评价研究
上一页
[16]
[17]
[18]
[19]
[20]
下一页
