| 中文摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 引言 | 第8-16页 |
| (一)选题背景和意义 | 第8页 |
| 1.背景 | 第8页 |
| 2.意义 | 第8页 |
| (二)国内外研究概况 | 第8-13页 |
| 1.国外研究情况 | 第8-11页 |
| 2.国内研究情况 | 第11-13页 |
| (三)研究内容与研究方法 | 第13-15页 |
| 1.研究内容 | 第13页 |
| 2.研究方法 | 第13-15页 |
| (1)文献研究法 | 第13-14页 |
| (2)系统分析法 | 第14页 |
| (3)比较分析法 | 第14-15页 |
| (四)研究条件和可能存在的问题 | 第15页 |
| 1.研究条件 | 第15页 |
| 2.可能存在的问题 | 第15页 |
| (五)预期的结果 | 第15-16页 |
| 一、基本概念和理论依据 | 第16-19页 |
| (一)基本概念 | 第16-17页 |
| 1.政府治理 | 第16页 |
| 2.后勤服务社会化 | 第16-17页 |
| (二)理论基础 | 第17-19页 |
| 1.新公共管理理论 | 第17页 |
| 2.服务型政府理论 | 第17页 |
| 3.机关事务管理理论 | 第17-19页 |
| 二、国内政府机关事务管理现状分析 | 第19-25页 |
| (一)我国政府机关事务发展历程 | 第19-20页 |
| (二)内蒙古自治区政府机关事务管理发展现状 | 第20-25页 |
| 1.内蒙古自治区机关事务管理局机构设置情况 | 第21页 |
| 2.自治区机关事务管理局职能履行情况 | 第21-23页 |
| 3.自治区机关事务后勤管理范围 | 第23-24页 |
| 4.自治区机关事务标准化体系建设情况 | 第24-25页 |
| 三、自治区政府机关事务管理存在的问题与原因 | 第25-31页 |
| (一)存在的问题 | 第25-28页 |
| 1.职能不完整,定位存在偏差 | 第25-26页 |
| 2.机关事务管理法规制度建设不完善 | 第26-27页 |
| 3.机关后勤服务管理粗放、效率低下 | 第27页 |
| 4.机关事务管理标准化体系建设不完善，执行监督不到位 | 第27-28页 |
| (二)原因分析 | 第28-31页 |
| 1.体制机制不健全,职能不统一 | 第28-29页 |
| 2.后勤服务管理固化,重复建设现象突出 | 第29-30页 |
| 3.对标准化的意义认识不足 | 第30-31页 |
| 四、解决内蒙古自治区政府机关事务管理问题的对策 | 第31-39页 |
| (一)找准机关事务管理部门定位 | 第31-33页 |
| 1.围绕核心职能,建立机关事务管理体系 | 第31-32页 |
| 2.厉行节约,严控机关运行成本 | 第32-33页 |
| 3.引入市场机制,不断提升保障服务能力和水平 | 第33页 |
| (二)深化机关事务管理改革 | 第33-36页 |
| 1.推动后勤服务体制机制转变 | 第34页 |
| 2.实现机关事务管理与后勤服务的分离 | 第34-35页 |
| 3.建立规范的社会准入和绩效管理制度 | 第35-36页 |
| (三)以标准化提升机关事务管理能力 | 第36-39页 |
| 1.加强标准化工作的顶层设计 | 第36-37页 |
| 2.打牢基础,构建标准体系 | 第37页 |
| 3.强化标准实施应用,着力重点突破 | 第37-39页 |
| 结束语 | 第39-40页 |
| 主要参考文献 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42页 |