当前位置:
首页
--
政治、法律
--
中国政治
--
国家行政管理
--
国家机关工作与人事管理
葫芦岛市营商环境存在问题及对策研究
LY市公车改革困境及深化对策研究
大寨乡政府绩效考核研究
朝阳喀左县乡镇基层公务员绩效考核研究
贵州省宜居城市建设的政策执行模式研究
税务机关组织结构变革中的风险控制与防范研究--以X县国税局为例
行政服务中心流程再造公众满意度评价研究
社会抗争中地方政府的注意力分配及驱动逻辑研究
我国省级税务机关组织绩效考核制度研究--以某省税务局机关为例
第三方评估在政府绩效评估中的应用研究
基层税务部门公务员职业倦怠研究--以曲靖市经开区税务局为例
思茅区基层公务员职业倦怠研究
行政事业单位购买社会服务的内部控制管理研究--以中共云南省委党校为例
中国公务员考试录用制度存在的问题及对策建议
基于信息不对称理论的互联网金融政府监管问题研究
公务员绩效评价体系研究--以XX县为例
资源型城市转型发展的政府作用研究--以个旧为个案
区域生态治理下的政府行为研究--以太湖流域为例
通辽经济技术开发区管理委员会绩效考核体系研究
我国政府公共服务能力研究
政府绩效评估公众参与问题研究--以德州市为例
政府罚没收入使用制度的现状与改进
税务部门绩效管理存在的问题与对策研究--以莱芜市国税局为例
城市污水处理市场化中政府管制问题研究--以山东省济南市污水处理为例
基于数据挖掘技术的智慧民生网络体系构建研究
考虑公众环境意识的政府环境政策制定与企业减排决策研究
服务型政府下的食品质量监管研究--以上饶市为例
乡村振兴背景下乡镇政府公共服务能力问题研究--以万载县为例
公共部门副处级以下干部绩效考核体系研究
地方政府绩效管理现状分析和对策--以昆明市为例
乡镇政府效能建设研究--以淄博市N乡镇为例
青岛市出租车行业政府治理研究
地方机关事业单位编外人员管理问题研究--以A市编外人员规范管理实践为例
东莞市通信基站建设的邻避问题及对策研究
薪酬激励制度与大学生村官留任意愿分析--以湖北省襄阳市为例
佛山市三水区城市管理数字化建设问题研究
武汉市税务系统公务员激励机制研究
佛山市禅城区“一门式”政务服务改革研究
南方D市驻京联络处转型发展研究
城市治理背景下武汉电视问政的问题分析与对策建议
基于“网约车改革”的渐进学习型政策变迁研究
基层政府的绩效管理优化研究--以新余市良山镇为例
辽宁省公共事业投入产出效率统计分析
香格里拉工业园区管委会绩效考核指标体系构建
海口市秀英区公务员绩效管理研究
昆明市五华区公务员绩效考核体系再设计
整体政府视角下公共服务协同供给研究
“互联网+”背景下地方政府政务服务能力建设研究--以整体性治理为视角
试论乡镇公务员行政行为的伦理困境
地方政府行政服务中心公众满意度研究--以浙江省丽水市为例
上一页
[14]
[15]
[16]
[17]
[18]
下一页