大寨乡政府绩效考核研究

致谢	第4-5页
摘要	第5-6页
Abstract	第6页
1 绪论	第13-21页
1.1 研究背景	第13-14页
1.2 研究意义	第14-15页
1.3 国内外研究现状	第15-18页
1.4 研究内容及研究方法	第18-21页
2 相关概念界定与理论基础	第21-30页
2.1 政府绩效考核的理论	第21-24页
2.2 乡镇政府绩效考核的内涵和特征	第24-27页
2.3 理论基础	第27-30页
3 大寨乡政府绩效考核现状分析	第30-40页
3.1 大寨乡基本情况	第30页
3.2 大寨乡政府绩效考核现状	第30-35页
3.3 大寨乡政府绩效考核存在的问题	第35-38页
3.4 存在问题的原因分析	第38-40页
4 大寨乡政府绩效管理体系的设计	第40-50页
4.1 绩效管理体系建立的目的和原则	第40-41页
4.2 绩效考核体系的内容和方法	第41-50页
5 大寨乡政府绩效考核的实施保障对策	第50-54页
5.1 树立科学发展理念,完善考核指标体系	第50-51页
5.2 创新考核方法方式,促进考核公平公正	第51页
5.3 加强制度建设,打通公众参与渠道	第51-52页
5.4 加大考核结果应用力度	第52页
5.5 积极运用信息化手段,对接大数据时代	第52-54页
6 结论与展望	第54-56页
6.1 结论	第54页
6.2 展望	第54-56页
参考文献	第56-59页
附录1:调查问卷	第59-61页
作者简历	第61-63页
学位论文数据集	第63页