当前位置:
首页
--
政治、法律
--
中国共产党
--
党的建设
--
组织建设
--
党的干部工作
胡耀邦干部教育思想研究
论江泽民干部教育思想
我国公开选拔党政领导干部制度创新探究
论集体战略领导力及其培养--以长三角中小沿海城市主官为例
毛泽东的干部教育思想及其当代价值研究
当代中国共产党干部教育规律研究
中国共产党干部思想政治教育时代性研究
河南省乡镇科级干部胜任特征研究
改革开放以来中国共产党培养少数民族干部政策研究
北部湾经济区发展背景下党的基层干部队伍建设研究--以广西防城港市为例
广西县域处级领导干部压力管理研究
县处级党政领导干部考核机制研究
从基层一线选拔干部的机制研究
新时期村干部素质建设研究
党政领导干部选拔任用中的监督机制研究
我国党政领导干部问责制存在的问题与对策研究
上饶市乡镇领导干部能力建设的研究
基层领导干部实绩量化考核研究
新时期加强领导干部媒体公关能力的对策思考
党政领导干部选拔任用民主化问题研究
长春市村干部带头人队伍建设现状分析与对策研究
新时期党员干部理论素质的培养与提升
胡锦涛干部队伍建设思想研究
新时期党的干部队伍建设考察和基本经验研究
选调生工作的现状、问题及对策研究--以山东省为例
我国党政领导干部引咎辞职制度研究
执政党党员干部道德建设方式演进研究
省级领导干部交流制度的研究
基于胜任力的公开选拔基层党政领导干部工作研究--以乐山市为例
中国县级党政领导班子年轻化建设的实践研究
我国“党管干部”原则的理论与实践研究
女性领导干部胜任素质模型的研究探析
西安市党政领导干部考核中的民主测评问题研究
党政领导干部问责制与提高党的执政能力研究
政绩观的历史考察与理论探析
县处级领导班子和领导干部绩效考核评价体系研究
旗(县)委书记的选人用人权力监督机制研究
建立健全中国特色的干部选拔任用机制研究
我国年轻干部选拔与任用的政策研究
党政机关选人用人问题研究
领导干部作风与和谐社会构建研究
新时期中国共产党干部标准研究
基层领导干部政绩考核体系创新研究--以河北磁县为例
中国党政干部问责制研究
竞争性选拔制度的功能实现--以张家港市竞争性选拔干部为例
党内民主建设背景下的干部选拔任用机制改革研究
党政机关年轻干部培养模式研究
“德才兼备,以德为先”干部选拔任用标准研究
党政领导干部选任公信力研究
广东省干部公选制度的改革与创新研究
上一页
[21]
[22]
[23]
[24]
[25]
下一页