| 内容提要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 一、中国共产党干部队伍建设进入了新时期 | 第11-21页 |
| （一） 中国进入了改革开放新的30 年 | 第11-16页 |
| （二） 新的30 年需要新型的干部队伍 | 第16-21页 |
| 二、新时期需要确立党的干部新标准 | 第21-34页 |
| （一） 党的干部标准的历史考察 | 第22-26页 |
| （二） 新时期中国共产党对干部标准的新探索 | 第26-29页 |
| （三） 干部“四有”新标准的提出及基本内涵 | 第29-34页 |
| 三、在“选拔—使用—管理”的基本环节中贯彻新标准 | 第34-55页 |
| （一） “选拔—使用—管理”是贯彻新标准的基本环节 | 第34-37页 |
| （二） 在改革创新干部选拔制度中贯彻新标准 | 第37-45页 |
| （三） 在构建科学的干部使用制度中贯彻新标准 | 第45-49页 |
| （四） 在建立健全科学的干部管理制度中贯彻新标准 | 第49-55页 |
| 结束语 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 后记 | 第60-61页 |