选调生工作的现状、问题及对策研究--以山东省为例

中文摘要	第1-9页
ABSTRACT	第9-11页
第一章 绪论	第11-19页
·研究的背景	第11-12页
·研究的意义	第12-13页
·相关概念和研究概述	第13-17页
·相关概念	第13-15页
·研究概述	第15-17页
·研究框架和内容	第17-18页
·研究方法	第18-19页
第二章 选调生工作的历史考察与现状分析	第19-27页
·选调生工作的由来与发展	第19-22页
·山东省选调生工作实施情况	第22-27页
·山东省选调生工作的基本情况	第22-23页
·山东省选调生工作的基本流程和有关做法	第23-27页
第三章 当前选调生工作面临的问题及原因分析	第27-33页
·对选调生工作的认识存在误区	第27-28页
·选调生工作制度不完善政策执行不到位	第28-29页
·选调生分布不平衡	第29-30页
·选调生队伍结构不够优化	第30-31页
·选调生队伍管理有待加强	第31-32页
·存在的其他问题	第32-33页
第四章 进一步改进完善选调生工作的对策思考	第33-44页
·充分认识选调生工作的重要性	第33-38页
·组织部门要认识选调生工作的重要性	第33-35页
·高校要认识选调生工作的重要性	第35-36页
·用人单位要认识选调生工作的重要性	第36-37页
·选调生要正确认识自身	第37-38页
·健全与完善选调生工作体系	第38-44页
·健全完善选调生工作管理体系	第38-39页
·健全完善选调生选拔工作机制	第39-40页
·健全完善选调生培养机制	第40-41页
·健全完善选调生管理使用机制	第41-42页
·正确处理选调生工作与其他工作的关系	第42-44页
结语	第44-45页
参考文献	第45-48页
致谢	第48-49页
学位论文评阅及答辩情况表	第49页