| 中文摘要 | 第1-6页 |
| 英文摘要 | 第6-11页 |
| 一、前言 | 第11-20页 |
| （一） 党的基层干部概念的确定 | 第11-12页 |
| （二） 研究目的和意义 | 第12-13页 |
| （三） 国内研究综述 | 第13-16页 |
| （四） 研究的理论基础 | 第16-19页 |
| （五） 研究方法 | 第19-20页 |
| 二、加强党的基层干部队伍建设的必要性 | 第20-23页 |
| （一） 提高党的执政能力的基础 | 第20-21页 |
| （二） 促进经济发展的组织保障 | 第21页 |
| （三） 区域经济发展的迫切要求 | 第21-23页 |
| 三、党的基层干部队伍建设基本现状 | 第23-45页 |
| （一） 调查问卷的概况 | 第23-27页 |
| 1. 调查问卷的设计 | 第23-24页 |
| 2. 调查问卷的分析 | 第24-27页 |
| （二） 根据调查数据进行的现状分析 | 第27-37页 |
| 1. 政策敏感度较强但战略焦点有分歧 | 第27-29页 |
| 2. 服务意识与经营、管理要求强烈 | 第29-31页 |
| 3. 协调能力的意识基本明确 | 第31-33页 |
| 4. 政治素质的环境影响因素得到充分考虑 | 第33-35页 |
| 5. 学习能力受制约但关注程度不减 | 第35-37页 |
| （三） 根据典型个案进行的现状分析 | 第37-45页 |
| 1. 个案描述 | 第37-41页 |
| 2. 个案分析 | 第41-42页 |
| 3. 访谈描述及分析 | 第42-45页 |
| 四、党的基层干部队伍建设中存在的问题 | 第45-48页 |
| （一） 基层干部自身素质建设方面 | 第45-46页 |
| 1. 超过半数的被调查者对城市发展的战略认识不清晰 | 第45页 |
| 2. 将近半数的被调查者在经济建设中的职责定位不明确 | 第45-46页 |
| 3. 超过三分之一的被调查者对认识与实践的关系认识不到位 | 第46页 |
| 4. 将近三分之一的被调查者持续学习的意识不强烈 | 第46页 |
| （二） 干部教育培训工作方面 | 第46-48页 |
| 1. 教育培训焦点不明确 | 第47页 |
| 2. 教育培训效果不明显 | 第47-48页 |
| 五、 党的基层干部队伍建设中存在问题的原因分析 | 第48-51页 |
| （一） 基层干部自身素质建设出现欠缺 | 第48-49页 |
| 1. 规划实施过程中间断的关注意识 | 第48页 |
| 2. 城市发展过程中急切的追赶意识 | 第48页 |
| 3. 理论研究过程中模糊的抽象认识 | 第48-49页 |
| 4. 个体学习过程中弱化的动机意识 | 第49页 |
| （二） 干部教育培训工作配合不足 | 第49-51页 |
| 1. 防城港市干部教育培训工作的举措 | 第49-50页 |
| 2. 培训对象层次划分不明显且群体比重不突出 | 第50-51页 |
| 六、加强党的基层干部队伍建设的对策思考 | 第51-55页 |
| （一） 加强党的基本理论的学习 | 第51页 |
| （二） 创建继续教育的长效机制 | 第51-52页 |
| （三） 发挥高学历基层干部的优势 | 第52页 |
| （四） 制定焦点明确的干部教育培训措施 | 第52-53页 |
| （五） 优化网络党建资源的建设 | 第53-55页 |
| 结束语 | 第55-56页 |
| 注释 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 附录 北部湾经济区发展背景下防城港市党的基层干部队伍建设调查问卷 | 第60-62页 |
| 攻读硕士期间公开发表的与学位论文有关的论文 | 第62-63页 |
| 后记 | 第63-64页 |
