| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-20页 |
| 一、选题背景和研究意义 | 第10-12页 |
| （一） 选题背景 | 第10-11页 |
| （二） 研究意义 | 第11-12页 |
| 二、研究综述 | 第12-18页 |
| （一） 概念的研究 | 第12-15页 |
| （二） 选人用人公信度的研究成果 | 第15-18页 |
| （三） 干部选任公信力研究展望 | 第18页 |
| 三、研究目标、研究方法 | 第18-20页 |
| （一） 研究目标 | 第18页 |
| （二） 研究方法 | 第18-20页 |
| 第二章 党政领导干部选任公信力的概念界定及评价要素 | 第20-34页 |
| 一、党政领导干部选任公信力的概念界定 | 第20-26页 |
| （一） 有关干部选任公信力的概念解析 | 第20-25页 |
| （二） 党政领导干部选任公信力的内涵 | 第25-26页 |
| 二、党政领导干部选任公信力的评价要素 | 第26-34页 |
| （一） 公开透明度 | 第27-28页 |
| （二） 导向合理度 | 第28页 |
| （三） 机制科学度 | 第28-29页 |
| （四） 能岗匹配度 | 第29-30页 |
| （五） 民主公认度 | 第30页 |
| （六） 监督有效度 | 第30-31页 |
| （七） 群众满意度 | 第31-34页 |
| 第三章 党政领导干部选任公信力建设的背景和问题分析 | 第34-45页 |
| 一、党政领导干部选任公信力建设的背景分析 | 第34-35页 |
| 二、党政领导干部选任公信力建设存在的问题 | 第35-40页 |
| （一） 从干部选任工作全过程看，公开透明度仍比较低 | 第35-36页 |
| （二） 从干部选任导向看，选人用人的标准和条件发生偏差 | 第36-37页 |
| （三） 从干部选任机制看，制度机制不够科学、不够配套 | 第37-38页 |
| （四） 干部考察评价标准不够准确，影响干部选任的能岗匹配度 | 第38页 |
| （五） 从干部选任民主化看，群众参与度不高，民主质量不理想 | 第38-39页 |
| （六） 从干部选任监督管理看，监督失位、缺位，不正之风依然存在 | 第39-40页 |
| 三、党政领导干部选任公信力建设问题的成因 | 第40-45页 |
| （一） 我国传统政治文化的负面影响 | 第40-41页 |
| （二） 现实社会环境的因素 | 第41-42页 |
| （三） 广大党员群众的关注度和期望值增高 | 第42-43页 |
| （四） 负责干部选任工作的组织部门自身的因素 | 第43-45页 |
| 第四章 提高党政领导干部选任公信力的对策分析 | 第45-56页 |
| 一、着眼全过程，推进干部选任的公开透明，提高干部选任公信力 | 第45-46页 |
| （一） 进一步加大干部选任工作的政策宣传 | 第45-46页 |
| （二） 进一步扩大干部选任工作的公开内容 | 第46页 |
| （三） 进一步拓宽干部选任工作公开的范围渠道 | 第46页 |
| 二、夯实基础，树立正确的干部选任导向，提高干部选任公信力 | 第46-48页 |
| （一） 树立科学发展的导向 | 第47页 |
| （二） 树立重视实绩的导向 | 第47页 |
| （三） 树立面向基层的导向 | 第47-48页 |
| （四） 树立群众公认的导向 | 第48页 |
| （五） 树立改革创新的导向 | 第48页 |
| 三、抓住根本，完善干部选任的配套机制，提高干部选任公信力 | 第48-51页 |
| （一） 规范干部选任初始提名机制 | 第49页 |
| （二） 探索建立干部退出流动机制 | 第49-50页 |
| （三） 完善干部实绩考核评价机制 | 第50页 |
| （四） 建立健全干部激励保障机制 | 第50-51页 |
| 四、把握关键，增强干部的能岗匹配度，提高干部选任公信力 | 第51-52页 |
| （一） 提升品质德行，树立干部的良好执政形象 | 第51-52页 |
| （二） 加强能力培养，提高干部的科学执政水平 | 第52页 |
| 五、突出核心，扩大干部选任工作民主，提高干部选任公信力 | 第52-54页 |
| （一） 强化干部群众的民主意识 | 第53页 |
| （二） 增强提名、考察、决定三大环节的民主化 | 第53-54页 |
| 六、注重保障，加大干部选任监督力度，提高干部选任公信力 | 第54-56页 |
| （一） 构建多层次立体式监督网络 | 第54页 |
| （二） 建立干部选任工作责任追究制度 | 第54-56页 |
| 结论 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 附件 | 第62页 |
