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我国“党管干部”原则的理论与实践研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-6页
第一章 引言第6-12页
   ·研究背景及意义第6-7页
   ·相关研究文献综述第7-10页
   ·论文研究思路及方法第10-11页
   ·论文的结构框架与内容第11-12页
第二章 党管干部原则的理论基础和实践历程第12-17页
   ·党管干部原则的理论基础第12-13页
   ·党管干部原则的实践历程第13-17页
第三章 党管干部原则的作用和问题第17-24页
   ·党管干部原则的作用第17-19页
   ·党管干部原则存在问题第19-24页
第四章 坚持党管干部原则面临的新形势第24-29页
   ·依法治国对党管干部原则提出了新要求第24-25页
   ·经济体制改革对党管干部原则提出了新挑战第25-26页
   ·政治体制改革对党管干部原则提出了新内容第26-27页
   ·深化人事制度改革对党管干部原则提出了新任务第27-29页
第五章 党管干部原则的重新理解第29-33页
   ·科学理解党管干部原则的"党"第29页
   ·科学理解党管干部原则的"干部"第29-30页
   ·科学理解党管干部原则的"管"第30-31页
   ·对党管干部原则内涵的重新界定第31-33页
第六章 坚持和完善党管干部原则的思考第33-39页
   ·必须把选好配强党政正职领导干部作为党管干部原则的关键第33-34页
   ·必须把党管干部原则与科学化管理有机结合起第34-35页
   ·必须把党管干部原则与扩大民主有机结合起来第35-37页
   ·必须把党管干部原则与推进法制化建设有机结合起来第37-39页
结论第39-40页
参考文献第40-42页
致谢第42-43页

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