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改革开放以来中国共产党培养少数民族干部政策研究

中文摘要第1-6页
Abstract第6-12页
绪言第12-14页
一、中国共产党制定少数民族干部政策的必要性第14-19页
 (一) 民族工作对中华民族伟大复兴的重大意义第14-16页
  1.做好民族工作是实现各民族共同繁荣发展的保障第14页
  2.做好民族工作是构建和谐社会的重要条件第14-15页
  3.做好民族工作是中国共产党加强执政能力建设的重要内容第15-16页
 (二) 培养少数民族干部在民族工作中重要性第16-19页
  1.培养少数民族干部是解决民族问题和做好民族工作的关键第16-17页
  2.培养少数民族干部是实施民族区域自治制度的重要条件第17-18页
  3.培养少数民族干部是推进民族地区社会经济和文化发展的保证第18-19页
二、改革开放以来中国共产党培养少数民族干部政策的发展进程第19-36页
 (一)十一届三中全会至 1992 年中央民族工作会议召开前中国共产党培养少数民族干部政策第20-25页
  1.中国共产党培养少数民族干部政策的指导方针第20-21页
  2.中国共产党培养少数民族干部政策的具体措施第21-23页
  3.中国共产党培养少数民族干部工作取得的成绩第23-24页
  4.中国共产党培养少数民族干部政策的主要特点第24-25页
 (二) 1992 年中央民族工作会议后至20 世纪末的中国共产党培养少数民族干部政策第25-30页
  1.中国共产党培养少数民族干部政策的指导方针第25页
  2.中国共产党培养少数民族干部政策的具体措施第25-27页
  3.中国共产党培养少数民族干部工作取得的成绩第27-29页
  4.中国共产党培养少数民族干部政策的主要特点第29-30页
 (三) 新世纪以来的中国共产党培养少数民族干部政策第30-36页
  1.中国共产党培养少数民族干部政策的指导方针第30-31页
  2.中国共产党培养少数民族干部政策的具体措施第31-33页
  3.中国共产党培养少数民族干部工作取得的成绩第33-34页
  4.中国共产党培养少数民族干部政策的主要特点第34-36页
三、改革开放以来中国共产党培养少数民族干部政策的经验和不足第36-41页
 (一) 改革开放以来中国共产党培养少数民族干部政策的成功经验第36-38页
  1.坚持党的领导和科学的理论为指导第36页
  2.坚持从少数民族地区实际情况出发第36-37页
  3.坚定不移地办好民族院校和民族班第37页
  4.积极办好各种形式的民族干部培训班第37-38页
  5.开展少数民族干部挂职锻炼第38页
 (二) 改革开放以来中国共产党培养少数民族干部政策的不足之处第38-41页
  1.培养少数民族干部工作缺乏统一性第38页
  2.少数民族干部总体数量仍显不足第38-39页
  3.当前的少数民族干部结构不合理第39页
  4.培养少数民族干部的针对性不强第39-40页
  5.对偏远地区少数民族干部的培养力度有待进一步加强第40-41页
四、完善培养少数民族干部政策的思考第41-47页
 (一) 继续坚持少数民族干部培养政策的基本方针和基本原则第41-42页
  1.服从民族地区社会经济文化发展的要求第41页
  2.坚持用德才兼备和干部“四化”原则来培养少数民族干部第41页
  3.坚持从民族地区实际情况出发,对少数民族干部进行分类培养第41-42页
 (二) 规范和完善培养少数民族干部政策,形成整体统一的运行机制第42-43页
  1.制定明确的条例和制度,将少数民族干部培养纳入法制化轨道第42页
  2.建立一个统一的管理部门第42-43页
 (三)抓好各种培训方式,全面提高少数民族干部的素质第43-45页
  1.坚持开展理论教育,提高少数民族干部的思想政治素质第43页
  2.拓宽少数民族干部的知识面,提高少数民族干部的业务能力第43-44页
  3.加强实践锻炼,全面提高少数民族干部的工作能力第44页
  4.重视党校和培训班教师的能力培养,提高党校和培训班的培训水平第44-45页
 (四)加大对基层、年轻少数民族干部以及偏远地区少数民族干部的培养力度第45-47页
  1.努力培养好民族地区的少数民族基层干部第45页
  2.加大少数民族年轻干部的培养力度第45页
  3.重视偏远地区少数民族干部的培养第45-47页
结束语第47-48页
注释第48-50页
参考文献第50-52页
读硕期间发表的论文目录第52-53页
致谢第53-54页

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